Les meilleurs avocatsen conseils et négociations pour les salariés et les cadres en Aquitaine
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Trouvez votre avocat parmi les 16 avocats en conseils et négociations pour les salariés et les cadres en Aquitaine actuellement disponibles.
- 3,9 sur 47 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 4 fiches publiées
- 26 années d'ancienneté
- Paiement en 15 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je bénéficie d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine pour avoir travaillé dans des Cabinets ayant les syndicats les plus représentatifs comme clients. Longtemps exclusivement en défense des intérêts des salariés, mon activité est désormais partagée entre la défense de l'employeur (petite entreprise, entreprise unipersonnelle, sociétés, mutuelles) et du salarié (toujou...rs par la voie de syndicats). Le droit du travail est l'une de mes matières de prédilections. Le Conseil des prud'hommes l'un des rares endroits où l'on peut plaider, c'est-à-dire défendre !
- 2,8 sur 5 avis*
- 13 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
Maître Bernard-Frank Macera est susceptible de vous aider dans toutes les circonstances liées à un litige dans votre entreprise en général ou un licenciement. Il peut également intervenir dans toute relation contractuelle entre vous et un tiers dans le cadre du travail.
- 4,8 sur 78 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 4 problèmes résolus
- 22 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Depuis plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant e...n oublier la technicité.
- 5,0 sur 3 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 41 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.
- 5,0 sur 21 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 3 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Après une expérience de trois ans au sein de cabinets parisiens, puis deux ans à Grenoble j'exerce mon activité au barreau de Bayonne. J'accompagne les salariés dans la négociation de la rupture de leur contrat de travail, ainsi que devant le Conseil de Prud'hommes à l'occasion d'inexécution de leur contrat de travail ou pour contester la rupture de leur contrat. J'accompagne également les entreprises da...ns leur développement et leurs dossiers contentieux.
- 5,0 sur 6 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Lorsque j'étais étudiant, je me suis très vite orienté vers le Droit social et en particulier le Droit du travail, c'est dans cette matière que je me reconnais le plus et c'est celle qui me passionne le plus. Ma philosophie en tant qu'Avocat est tout d'abord d'être utile pour mes clients, de les écouter, les comprendre et agir en leur nom pour les défendre. La confiance avec le client doit être mutuelle, nous de...vons travailler main dans la main en direction d'un objectif commun.
- Aucun avis disponible
- 1 recommandation d'avocat
- 1 fiche publiée
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Diplômée d'un Master II en droit des affaires et justifiant d'une expérience de 5 ans dans le domaine du droit des affaires, notamment en droit social (relations individuelles et collectives de travail). J'accompagne, conseille et assiste mes clients tant sur le volet conseil que contentieux notamment à travers: - la rédaction de consultations juridiques sur des questions de droit social, - la veille en matière de droit social, - la r&eacu...te;daction de contrats, conventions, avenants - l'évaluation de risques précontentieux - la négociation d'accords - l'assistance et la défense de mes clients devant les juridictions française.
- 4,5 sur 30 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
J'interviens pour vous représenter devant le Conseil de Prud'hommes en matière de licenciements.
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Rupture du contrat cdd à terme imprécis pour maladie
J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce
Licenciement économique
Mon employeur a récemment mis en œuvre une procédure de licenciement économique dans laquelle deux de mes collègues ont été
Avocat en conseils et négociations pour les salariés et les cadres en Aquitaine : ce qu'il faut savoir
Pourquoi un avocat en droit du travail est essentiel en Aquitaine
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Aquitaine, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous offrir un conseil personnalisé et vous aider à négocier les termes de votre contrat de travail ou à résoudre des conflits au travail. Une expertise locale peut s'avérer décisive, compte tenu des spécificités régionales du marché de l'emploi.
Cas courants en droit du travail en Aquitaine
Les situations typiques incluent les litiges relatifs aux licenciements, aux heures supplémentaires non payées, ou encore aux conditions de travail inadéquates. En Aquitaine, les secteurs tels que le tourisme et l'agriculture présentent des défis uniques qui requièrent une compréhension approfondie du droit local du travail. Un avocat peut vous aider à naviguer ces complexités pour protéger vos droits.
L'importance de consulter un avocat pour le conseil et la négociation
Un avocat en droit du travail n'est pas seulement utile en cas de litige. Il est également indispensable pour la négociation de votre contrat de travail ou pour discuter des modifications de vos conditions de travail. En Aquitaine, le conseil d'un expert peut éviter des problèmes futurs, en s'assurant que vos droits sont pleinement respectés dès le départ.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat avant de signer un contrat de travail, en cas de modification des conditions de travail, ou lorsque vous faites face à un conflit au sein de votre entreprise. En Aquitaine, les moments clés pour solliciter un avocat incluent les périodes de recrutement saisonnier, souvent sujettes à des abus.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail en Aquitaine
Les honoraires peuvent varier significativement en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. En Aquitaine, les tarifs horaires se situent généralement entre 90 et 360 euros. Il est important de discuter des frais à l'avance pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Il est crucial de choisir un avocat qui possède une expertise reconnue en droit du travail et une bonne connaissance du marché local. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Poser les bonnes questions lors de votre premier rendez-vous est essentiel pour établir une relation de confiance et s'assurer de la compétence de votre avocat.
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