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Maître Marion Glasson
Avocat au barreau de Grenoble
sur 3 avis*
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Vous êtes confronté(e) à un litige ou à une décision défavorable d'un organisme social ? Je vous accompagne pour défendre vos droits et faire valoir vos prestations sociales. Mes domaines d'intervention : Litiges avec la CPAM, MSA, CAF, URSSAF Contestation d'un refus de prise en charge Reconnaissance d'accident du travail et de maladie professionnelle Taux d'incapacité, rente, indemnités journalières Indus, trop-perçus, réclamations CAF Recours amiables (CRA) et procédures devant les pôles... êtes confronté(e) à un litige ou à une décision défavorable d'un organisme social ? Je vous accompagne pour défendre vos droits et faire valoir vos prestations sociales. Mes domaines d'intervention : Litiges avec la CPAM, MSA, CAF, URSSAF Contestation d'un refus de prise en charge Reconnaissance d'accident du travail et de maladie professionnelle Taux d'incapacité, rente, indemnités journalières Indus, trop-perçus, réclamations CAF Recours amiables (CRA) et procédures devant les pôles sociaux des tribunaux Assistance lors d'expertises médicales Mes engagements : Analyse complète de votre situation Explications claires et pédagogiques Défense rigoureuse face aux organismes sociaux Honoraires transparents et adaptés Contact : Contactez-moi pour une première consultation et l'étude de votre dossier.

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Maître Jonathan MARTI-BONVENTRE
Avocat au barreau de Lyon
sur 4 avis*
5 années d'ancienneté
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14 ans d'expérience... ans d'expérience

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Maître Delphine SANCHEZ MORENO
Avocat au barreau de Grenoble
Aucun avis disponible
13 recommandations d'avocats
9 années d'ancienneté

Avocate associée au sein du Cabinet NICOLAU AVOCATS à GRENOBLE, je suis à votre écoute pour vous conseiller et vous défendre dans le cadre de vos relations de travail individuelles ou collectives. Titulaire d’un Master II Droit de l’entreprise et diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de GRENOBLE (G.E.M.), ma formation et mes expériences professionnelles me conduisent à intervenir dans les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Mon activité... associée au sein du Cabinet NICOLAU AVOCATS à GRENOBLE, je suis à votre écoute pour vous conseiller et vous défendre dans le cadre de vos relations de travail individuelles ou collectives. Titulaire d’un Master II Droit de l’entreprise et diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de GRENOBLE (G.E.M.), ma formation et mes expériences professionnelles me conduisent à intervenir dans les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Mon activité s’adresse avant tout aux salariés, aux employeurs et aux représentants du personnel souhaitant bénéficier d’un accompagnement juridique personnalisé dans le cadre ou en dehors d’une procédure contentieuse. A votre demande, je me déplace sur l’ensemble du territoire national (France métropolitaine). Mon exercice professionnel s’opère dans le respect des règles déontologiques et des valeurs centrales de la profession : dignité, conscience, indépendance, probité et humanité. Je vous invite à prendre contact avec moi pour toute information complémentaire.

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Maître Camille Menu
Avocat au barreau de Lyon
sur 1 avis*
2 recommandations d'avocats
1 problème résolu
3 fiches publiées
12 années d'ancienneté

Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) est avocat à Lyon et opère en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal et en droit de l'Union européenne. En droit pénal, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous assiste pour vous défendre devant toutes les juridictions (Tribunal de police, Tribunal correctionnel et Cour d'assises) que vous soyez victimes, prévenus ou accusés. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) prend de plus en charge toute instruction,...rc;tre Camille Menu (Cabinet CM Offices) est avocat à Lyon et opère en droit social, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal et en droit de l'Union européenne. En droit pénal, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous assiste pour vous défendre devant toutes les juridictions (Tribunal de police, Tribunal correctionnel et Cour d'assises) que vous soyez victimes, prévenus ou accusés. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) prend de plus en charge toute instruction, criminelle ou correctionnelle, afin de vous assister au mieux s'agissant des infractions que l'on vous impute. Par ailleurs, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous accompagne sur toute question individuelle ou collective en matière de droit du travail, droit de la sécurité sociale et ce, que vous soyez salarié ou employeur. Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous conseil en matière de droit du travail pour la négociation de ruptures conventionnelles, transactions, issues amiables à toute difficulté que vous pourriez rencontrer dans l'exécution du contrat de travail. De plus, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous représente lors de contentieux devant le Conseil des Prud’hommes et les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale pour des questions relatives aux harcèlements, licenciements, discriminations, accidents du travail, maladies professionnelles, fautes inexcusables, invalidités et cotisations et contributions sociales. Les compétences de Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) en droit international et droit européen lui permettent en outre d’avoir une approche globale de chaque situation. Mettant l'Humanité, la Persévérance et l'Exigence intellectuelle au coeur de son activité, Maître Camille Menu (Cabinet CM Offices) vous propose de prendre rendez-vous en ligne sur le lien suivant : https://consultation. #Site internet# /blog/camille-menu/. Votre Bien Dévouée

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Maître ALLISON PARENTE
Avocat au barreau de Grenoble
sur 33 avis*
12 recommandations d'avocats
9 années d'ancienneté

Situé à Grenoble, le Cabinet exerce une activité civile généraliste : Le Contentieux Automobile - Vices cachés - Défauts de conformité - Mauvaises réparations - Litige assurance Le Droit des Assurances Le Droit du Travail / Droit de la Protection Sociale Cette activité principale m'amène à assister les entreprises et les salariés tant en phase de conseil que dans le cadre de procédures judiciaires devant l'ensemble des juridictions compétentes : civiles, administratives et prud'homales. Le Droit...eacute; à Grenoble, le Cabinet exerce une activité civile généraliste : Le Contentieux Automobile - Vices cachés - Défauts de conformité - Mauvaises réparations - Litige assurance Le Droit des Assurances Le Droit du Travail / Droit de la Protection Sociale Cette activité principale m'amène à assister les entreprises et les salariés tant en phase de conseil que dans le cadre de procédures judiciaires devant l'ensemble des juridictions compétentes : civiles, administratives et prud'homales. Le Droit des Personnes et de la Famille - Divorce- Résidence des enfants et pension alimentaire- Autorité parentale- Adoption/filiation- Changement de nom/prénom- Assistance éducative/Juge des enfants- Tutelle/curatelle Le Droit Immobilier - Droit locatif - Bail - Troubles de voisinage - Construction - Copropriété _______________________________________________________________________________________________________ Vous souhaitez obtenir plus d'informations concernant les services du Cabinet ou prendre un rendez-vous ? N'hésitez pas à me contacter au #Numéro de téléphone# . ou par e-mail : #Adresse email#

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Maître Julie MODICA
Avocat au barreau de Lyon
sur 26 avis*
11 recommandations d'avocats
12 problèmes résolus
9 années d'ancienneté

Maître Julie MODICA est Avocat associé au sein du Cabinet ONLY Avocats inscrit au Barreau de Lyon. Diplômée d'un Master 2 en Droit social, elle intervient principalement en Droit du travail aux côtés des salariés en conseil et en contentieux devant les juridictions prud'homales (contestation du licenciement, heures supplémentaires, requalification de CDD, rappels de salaire, harcèlement, etc.). Elle intervient également en Droit de la Sécurité Sociale devant le Pôle Social du Tribunal...rc;tre Julie MODICA est Avocat associé au sein du Cabinet ONLY Avocats inscrit au Barreau de Lyon. Diplômée d'un Master 2 en Droit social, elle intervient principalement en Droit du travail aux côtés des salariés en conseil et en contentieux devant les juridictions prud'homales (contestation du licenciement, heures supplémentaires, requalification de CDD, rappels de salaire, harcèlement, etc.). Elle intervient également en Droit de la Sécurité Sociale devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire (anciennement appelé Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et Tribunal du Contentieux de l'Incapacité) dans toutes vos problématiques liées aux accident du travail et maladies professionnelles. Enfin, Maître Julie MODICA intervient en Droit de la Famille et des personnes pour vous assister dans le cadre de procédures de divorce, d'adoption, de fixation de la résidence des enfants mais également de fixation de pension alimentaire. Maître Julie MODICA accepte d'intervenir à l'aide juridictionnelle selon la situation personnelle du client. En dehors de ce cas, elle privilégie des honoraires forfaitaires, assortis d'un honoraire de résultat, qui varient selon la complexité du dossier et la situation personnelle du client. Le premier rendez-vous est facturé 60 euros TTC.

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Maître Marie BALA-GRODET
Avocat au barreau de Lyon
sur 29 avis*
24 recommandations d'avocats
206 problèmes résolus
8 années d'ancienneté

Avocate au Barreau de Lyon, j'interviens aux côtés des salariés, des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales en : Droit du travail (négociation en vue d'une rupture du contrat, contestation de licenciement, non paiement du salaire ou des heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inaptitude,...), Droit de la sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, action en reconnaissance de la faute inexcusable de... au Barreau de Lyon, j'interviens aux côtés des salariés, des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales en : Droit du travail (négociation en vue d'une rupture du contrat, contestation de licenciement, non paiement du salaire ou des heures supplémentaires, harcèlement moral ou sexuel, discrimination, inaptitude,...), Droit de la sécurité sociale (accident du travail, maladie professionnelle, action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, contestation du taux d'incapacité,...),Droit pénal du travail (discrimination, harcèlement moral et sexuel, délit d'entrave,...).Ce choix de m'orienter dans la défense des salariés et de leurs représentants a été dicté par des convictions fortes et une volonté de m'engager à leurs côtés pour les conseiller, les accompagner et les défendre au mieux de leurs intérêts. Impliquée, à l'écoute et disponible, j'accompagne et conseille mes clients avant toute procédure judiciaire notamment dans les phases de négociation. Lorsque le contentieux devient la seule issue envisageable, je défends mes clients devant toutes les juridictions (Conseil de Prud'hommes, Tribunal Judiciaire, Cour d'appel) sur tout le territoire français, et plus spécifiquement en Auvergne-Rhône-Alpes.

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180€
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Maître Quentin LHOMMEE
Avocat au barreau de Lyon
sur 31 avis*
13 recommandations d'avocats
8 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocat au Barreau de Lyon, j’interviens en droit du travail ainsi qu’en droit de la sécurité sociale. Que vous soyez dirigeant d'entreprise ou salarié, je vous accompagnerai dans les dossiers afférents au licenciement, au harcèlement moral, ainsi que dans tous les litiges survenant pendant l'exécution du contrat de travail (rédaction d'avenants, sanctions disciplinaires, réalisation d'heures supplémentaires, congés payés, etc...), que cela soit en pré-contentieux à... au Barreau de Lyon, j’interviens en droit du travail ainsi qu’en droit de la sécurité sociale. Que vous soyez dirigeant d'entreprise ou salarié, je vous accompagnerai dans les dossiers afférents au licenciement, au harcèlement moral, ainsi que dans tous les litiges survenant pendant l'exécution du contrat de travail (rédaction d'avenants, sanctions disciplinaires, réalisation d'heures supplémentaires, congés payés, etc...), que cela soit en pré-contentieux à travers une négociation ou lors d'une action devant le Conseil de Prud'hommes. J'opère également en droit de la sécurité sociale devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale pour tout ce qui concerne les accidents du travail, les maladies professionnelles ou encore les fautes inexcusables. Réactif, efficace et à l'écoute, je m'engage à vous offrir un service personnalisé. Je vous propose un premier rendez-vous non facturé en cas d'ouverture d'un dossier à mon cabinet et accepte le règlement de mes honoraires en plusieurs échéances. Pour de plus amples informations ou pour prendre rendez-vous, je vous invite à me contacter par mail ou par téléphone.

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Maître Rémi RUIZ
Avocat au barreau de Lyon
sur 38 avis*
2 recommandations d'avocats
13 années d'ancienneté

Bénéficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur...eacute;ficiant de ressources sans commune mesure avec celles dont disposent les particuliers, les employeurs sont entourés de juristes et d’avocats en cas de litige. Les salariés doivent pouvoir bénéficier, eux aussi, de l’accompagnement d’un Professionnel du Droit, d’un Avocat conscient des spécificités du salariat, et soucieux de faire valoir leurs droits. Le Cabinet RITOUET RUIZ conseille et défend les salariés tout au long de la relation contractuelle, depuis leur embauche, pendant l’exécution du contrat, jusqu’à son éventuelle rupture. Le Cabinet accompagne également les salariés en cas de contentieux avec la Sécurité Sociale (reconnaissance de Maladie professionnelle ou d’Accident du Travail, faute inexcusable de l’employeur, contestation d’un taux d’incapacité permanente partielle). Le Cabinet RITOUET RUIZ intervient auprès des Institutions Représentatives du Personnel, que ce soit pour les besoins de la négociations (accords d’entreprise, etc…) ou en cas de contentieux (contentieux électoral, contestation de PSE). * Les Avocats du Cabinet RITOUET-RUIZ exercent principalement leurs missions d’Avocat de salariés devant le Conseil de prud’hommes de Lyon, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de LYON, le Tribunal du Contentieux de l‘Incapacité de la Région AUVERGNE-RHONE-ALPES, ainsi que devant la Cour d’Appel de Lyon.Cependant, ils peuvent intervenir devant toutes les Juridictions situées sur le territoire nationale, notamment devant les Conseil de Prud’hommes de Villefranche Sur Saône, Vienne, Saint Etienne, Bourg en Bresse, Grenoble.Le Cabinet RITOUET RUIZ est situé dans le 2ème arrondissement, à quelques pas de la Cour d’APPEL de LYON.

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Maître Alexandra MANRY
Avocat au barreau de Lyon
Aucun avis disponible
4 recommandations d'avocats
12 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocat inscrite au Barreau de LYON depuis 2013, j'ai suivi une formation spécialisée droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale). Je consacre mon activité professionnelle au conseil et à la défense des salariés tant en amont de la relation de travail (négociation et interrogation sur les différentes clauses du contrat) qu’en cours d’exécution (rappels de salaire, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, manquement à l’obligation de sécurité,... inscrite au Barreau de LYON depuis 2013, j'ai suivi une formation spécialisée droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale). Je consacre mon activité professionnelle au conseil et à la défense des salariés tant en amont de la relation de travail (négociation et interrogation sur les différentes clauses du contrat) qu’en cours d’exécution (rappels de salaire, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, manquement à l’obligation de sécurité, procédures disciplinaires, salariés protégés…) et j’interviens enfin sur toutes les problématiques liées à la rupture du contrat de travail. En effet, que la rupture soit à l’initiative du salarié (négociation d’un départ), qu’elle s’inscrive dans une volonté commune avec l’employeur de rompre le contrat (ruptures conventionnelles), ou bien encore à l’occasion d’un licenciement (économique, disciplinaire, inaptitude…). Enfin, j’interviens en droit de la sécurité sociale principalement pour des actions relatives à la reconnaissance d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou bien encore d’une reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur dans la survenance d’un tel risque professionnel. Mon activité contentieuse m’amène donc à plaider régulièrement devant les juridictions compétentes en matière de droit social telles que le Conseil de prud’hommes ou bien encore le Pôle social du Tribunal Judiciaire par exemple. J'accepte d’intervenir à l'aide juridictionnelle et la prise en charge de mes honoraires par une assurance de protection juridique. Je privilégie des honoraires forfaitaires pour une procédure contentieuse, assortis d'un honoraire de résultat. Mes honoraires varient selon la complexité du dossier et la situation personnelle du client (établis sur devis). Je me tiens à votre disposition pour échanger sur votre dossier.

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Taux ipp coiffe des rotateur bi latéral
Résolue par Maître Quillevere,Il y a 10 jours
Suite à la reconnaissance de ma maladie professionnelle reçu ces jours derniers , je dois maintenant me présenter sous convocation
Ekomi
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Bonjour, pour les petites entreprises qui n; ont pas les moyens d'avoir un conseiller juridique ce service EST UNE CHANCE pour nous. C'est parfait et merci d'avoir mis à disposition ce service. La seule amélioration qu'il me semble importante serait de trouver une solution afin de vous faire connaître aux milliers de très petites entreprises qui n'ont pas la chance de connaitre toutes les lois en considérant que tous les cabinets comptable actuels qui établissent les comptes ne semblent pas concernés en matière de lois et droits divers. INFORMER serait une énorme avancée dans ce secteur. Merci à ceux qui ont mis à disposition cet outil.
22/06/2026 à 14h32

L'importance d'un avocat spécialisé en sécurité sociale en Rhône-Alpes

La sécurité sociale est un domaine complexe et essentiel qui touche à de nombreux aspects de la vie des citoyens. En Rhône-Alpes, les questions de sécurité sociale peuvent varier de la gestion des droits de retraite à la couverture des risques professionnels. Un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial pour naviguer efficacement dans ce labyrinthe législatif. Il assure la défense de vos droits avec une expertise adaptée aux spécificités locales.

Cas courants traités par les avocats en sécurité sociale

Les avocats spécialisés en sécurité sociale en Rhône-Alpes interviennent dans diverses situations. Ils peuvent aider en cas de litiges avec la CPAM, pour des questions de reconnaissance de maladie professionnelle ou d'accidents du travail. Leur intervention peut également être décisive lors de la contestation de décisions relatives aux pensions d'invalidité.

Pourquoi recourir à un avocat en sécurité sociale ?

Le recours à un avocat spécialisé en sécurité sociale permet de garantir que vos droits sont pleinement respectés. Ces professionnels possèdent une connaissance approfondie des lois et réglementations spécifiques. Ils optimisent vos chances de succès dans vos démarches et procédures, en apportant un soutien juridique adapté à chaque cas.

Quand consulter un avocat spécialisé ?

Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé en sécurité sociale dès que vous faites face à une situation complexe ou lorsque vos demandes initiales ont été refusées. Agir rapidement peut être crucial pour la suite de vos droits. Un avocat peut intervenir à tout moment du processus, mais son aide est particulièrement précieuse en amont des décisions administratives.

Coût d'un avocat spécialisé en sécurité sociale

Les honoraires d'un avocat spécialisé en sécurité sociale en Rhône-Alpes peuvent varier. Ils sont généralement facturés sur la base d'un taux horaire qui peut osciller entre 80 et 300 euros. Ces coûts reflètent l'expertise et la spécialisation nécessaires pour traiter efficacement vos dossiers de sécurité sociale.

Choisir le bon avocat : questions à poser

Pour s'assurer de choisir le bon avocat en sécurité sociale, il est important de poser les bonnes questions lors du premier rendez-vous. Demandez sur leur expérience dans le domaine, le nombre de cas similaires traités, et comment ils envisagent de gérer votre dossier. Les avis vérifiés des clients sur Alexia.fr peuvent également vous aider à faire votre choix.

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