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Recommandé par Alexia
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Maître Audrey LALLEMAND
Intervient en Rhône-Alpes
sur 26 avis*
5 années d'ancienneté

Écoute, empathie et loyauté sont gages d'une relation de qualité, qui mènent à des résultats satisfaisants.Rigueur et réactivité sont des qualités que je cultive depuis le début de mon exercice professionnelle pour garantir les meilleurs résultats.

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Maître Arthur-Léo GANDOLFO
Avocat au barreau de Lyon
sur 12 avis*
5 recommandations d'avocats
1 fiche publiée
5 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Arthur-Léo GANDOLFOAprès avoir soutenu un mémoire de fin d'études intitulé Enjeux contemporains du Travail : la pénibilité du Travail, Arthur-Léo GANDOLFO a rejoint l'École des Avocats de Lyon en janvier 2019. Dans le cadre de sa formation, il a développé ses compétences dans des cabinets lyonnais et au sein de grandes entreprises en tant que Juriste Droit Social. Assistant de Justice auprès du Président de la Chambre Sociale de la Cour d'Appel pendant près de 2 ans, il a pu compléter son cursus...acute;o GANDOLFOAprès avoir soutenu un mémoire de fin d'études intitulé Enjeux contemporains du Travail : la pénibilité du Travail, Arthur-Léo GANDOLFO a rejoint l'École des Avocats de Lyon en janvier 2019. Dans le cadre de sa formation, il a développé ses compétences dans des cabinets lyonnais et au sein de grandes entreprises en tant que Juriste Droit Social. Assistant de Justice auprès du Président de la Chambre Sociale de la Cour d'Appel pendant près de 2 ans, il a pu compléter son cursus par une expérience du milieu judiciaire dans le cadre d'une juridiction de second degré et y développer sa connaissance du contentieux en Droit Social. Arthur-Léo GANDOLFO prête serment devant la Cour d'appel de LYON en décembre 2020. Désormais, en qualité d'avocat, il exerce pour le compte de ses clients, principalement en matière de Droit du travail (relations individuelles et collectives), Droit de la Sécurité Sociale et majoritairement sur des problématiques contentieuses.

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Maître Marion Glasson
Avocat au barreau de Grenoble
sur 3 avis*
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Salarié(e) ou employeur, vous faites face à une situation professionnelle conflictuelle ou souhaitez sécuriser vos démarches juridiques ? Je vous accompagne avec rigueur, réactivité et confidentialité. Mes domaines d'intervention : Licenciement (économique, disciplinaire, pour faute…) Rupture conventionnelle et négociation d'indemnités Harcèlement moral ou sexuel, discrimination Sanctions disciplinaires Contrats de travail, clauses (mobilité, non-concurrence…) Heures supplémentaires,...ute;(e) ou employeur, vous faites face à une situation professionnelle conflictuelle ou souhaitez sécuriser vos démarches juridiques ? Je vous accompagne avec rigueur, réactivité et confidentialité. Mes domaines d'intervention : Licenciement (économique, disciplinaire, pour faute…) Rupture conventionnelle et négociation d'indemnités Harcèlement moral ou sexuel, discrimination Sanctions disciplinaires Contrats de travail, clauses (mobilité, non-concurrence…) Heures supplémentaires, rappels de salaires Inaptitude, accidents du travail et maladies professionnelles Représentation devant le Conseil de prud'hommes Accompagnement des employeurs dans la gestion RH et disciplinaire Mes engagements : Analyse précise de votre situation Stratégie personnalisée et claire Défense rigoureuse de vos intérêts Honoraires transparents et adaptés Contact : Prenez rendez-vous pour une première consultation et l'étude de votre dossier.

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Maître Chloé LEMOINE
Avocat au barreau de Grenoble
sur 35 avis*
14 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Forte de plus de 20 ans d'expérience, Maître Chloé Lemoine est avocate aubarreau de Grenoble, experte en droit du travail. Pour les salariés : - Contestation de licenciement, sanction disciplinaire, refus de reclassement - Harcèlement moral, surcharge de travail - Heures supplémentaires non payées - Rupture conventionnelle, transaction, négociation de départ, etc. Pour les employeurs (TPE, PME,grands groupes) : - Conseil en relations sociales (gestion du personnel, dialogue social, élections... de plus de 20 ans d'expérience, Maître Chloé Lemoine est avocate aubarreau de Grenoble, experte en droit du travail. Pour les salariés : - Contestation de licenciement, sanction disciplinaire, refus de reclassement - Harcèlement moral, surcharge de travail - Heures supplémentaires non payées - Rupture conventionnelle, transaction, négociation de départ, etc. Pour les employeurs (TPE, PME,grands groupes) : - Conseil en relations sociales (gestion du personnel, dialogue social, élections CSE) - Rédaction de contrats de travail, accords, règlements intérieurs - Gestion des conflits individuels et collectifs - Représentation en justice Réactive, disponible et compétente, Maître Lemoine vous offre le premierrendez-vous lorsqu'un dossier judiciaire est engagé.

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Maître JORDAN MINARY
Avocat au barreau de Lyon
sur 53 avis*
17 recommandations d'avocats
433 problèmes résolus
5 fiches publiées
17 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

PARCOURS Avocat inscrit au Barreau de LYON, j'interviens principalement en droit civil et commercial, ainsi ainsi qu'en droit du travail. Avant d'exercer, j'ai occupé les fonctions de juriste assistant auprès de la Première Vice-Présidente du Tribunal judiciaire de NICE, ce qui m'a permis d'acquérir une compréhension approfondie du raisonnement juridictionnel et des attentes des magistrats. Parallèlement à mon activité, je suis chargé d'enseignement à l'université Jean Moulin LYON 3, où j'ai... Avocat inscrit au Barreau de LYON, j'interviens principalement en droit civil et commercial, ainsi ainsi qu'en droit du travail. Avant d'exercer, j'ai occupé les fonctions de juriste assistant auprès de la Première Vice-Présidente du Tribunal judiciaire de NICE, ce qui m'a permis d'acquérir une compréhension approfondie du raisonnement juridictionnel et des attentes des magistrats. Parallèlement à mon activité, je suis chargé d'enseignement à l'université Jean Moulin LYON 3, où j'ai dispensé des cours en droit des contrats, droit des contrats spéciaux, droit des obligations et droit immobilier. J'interviens devant l'ensemble des juridictions du ressort de la Cour d'appel de LYON et suis compétent pour postuler devant les Tribunaux judiciaires de : Lyon Villefranche-sur-Saône Bourg-en-Bresse Saint-Étienne Roanne DOMAINES D'INTERVENTION : J'accompagne mes clients tant en conseil qu'en contentieux, notamment pour : Litiges contractuels Inexécution contractuelle et responsabilité civile Droit de la consommation Litiges avec établissements bancaires et organismes de crédit Contentieux immobiliers (vente, vices, inexécution, troubles, loyers, etc.) Résolution amiable et contentieuse des différends METHODE DE TRAVAIL : Je préfère la qualité à la quantité. Je sélectionne les dossiers sur lesquels je peux apporter une réelle valeur stratégique. Lorsque j'interviens, c'est pour mener le dossier à son terme avec rigueur, diligence, anticipation et détermination. Mon objectif : sécuriser juridiquement, structurer stratégiquement et défendre efficacement les intérêts qui me sont confiés. Le cabinet est noté 5/5 sur Alexia et 4,9/5 sur Google, reflet d'un accompagnement exigeant et orienté résultats. Je travaille également en étroite collaboration avec des études de commissaires de justice du ressort afin d'assurer, lorsque nécessaire, la signification d'actes, l'exécution ou les constats utiles. PRESTATIONS & MODALITES D'INTERVENTION : Premier rendez-vous téléphonique gratuit Un échange préalable (15 minutes maximum) permettant : de faire connaissance, d'exposer brièvement votre situation, d'identifier les premières orientations possibles. Cet appel n'a pas vocation à remplacer une consultation juridique. Consultation juridique approfondie (120 euros HT) La consultation peut être réalisée au cabinet ou à distance. Elle est payable au plus tard au début du rendez-vous. Elle comprend : l'étude des documents transmis, une analyse juridique exhaustive, l'identification des suites à donner, une première ébauche stratégique si nécessaire. Il s'agit d'une première instruction structurée du dossier, pouvant être suivie, selon les cas, de diligences amiables (mise en demeure, négociation, protocole transactionnel) ou contentieuses. Mon intervention peut comprendre : Rédaction de mises en demeure Négociation et rédaction de protocoles transactionnels Assistance et représentation en justice Stratégie précontentieuse Suivi d'exécution des décisions Chaque dossier est traité personnellement.

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Maître Anouck Vuillemey
Avocat au barreau de Lyon
sur 16 avis*
4 recommandations d'avocats
3 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocate au barreau de Lyon, j'exerce mon expertise en droit du travail. J'interviens aux côtés des entreprises et des salariés, en conseil comme en contentieux, avec pour objectif constant de proposer des solutions claires, efficaces et juridiquement sécurisées. Mon parcours Titulaire d'un Master 2 en droit du travail de l'Institut d'Études du Travail de Lyon 2, j'ai prêté serment en 2022 et je mets mon expertise au service des dirigeants, DRH, managers et salarié depuis janvier 2023. Mes... au barreau de Lyon, j'exerce mon expertise en droit du travail. J'interviens aux côtés des entreprises et des salariés, en conseil comme en contentieux, avec pour objectif constant de proposer des solutions claires, efficaces et juridiquement sécurisées. Mon parcours Titulaire d'un Master 2 en droit du travail de l'Institut d'Études du Travail de Lyon 2, j'ai prêté serment en 2022 et je mets mon expertise au service des dirigeants, DRH, managers et salarié depuis janvier 2023. Mes domaines d'intervention J'accompagne mes clients dans l'ensemble des problématiques de droit social : Contrats de travail : rédaction, relecture, sécurisation juridique Rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, démission Relations collectives : gestion du dialogue social, accords collectifs, CSE Durée du travail et rémunération : heures supplémentaires, primes, forfaits jours Santé au travail : inaptitude, accident du travail, harcèlement moral Contentieux prud'homal et protection sociale : défense devant le conseil de prud'hommes et les juridictions sociales Mes valeurs J'exerce ma profession avec rigueur, écoute et engagement. Je crois à une relation de proximité avec mes clients, fondée sur la confiance, la pédagogie et la réactivité. Mon approche est à la fois humaine et stratégique, afin de proposer des réponses adaptées aux enjeux de terrain. Mes atouts Une expertise pointue en droit du travail, régulièrement actualisée Une vision opérationnelle des problématiques RH Un accompagnement sur mesure et réactif

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Maître Abdelrahim ABBOUB
Avocat au barreau de Lyon
sur 35 avis*
4 recommandations d'avocats
7 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Maître Abdelrahim ABBOUB exerce à Lyon en tant qu'avocat en Droit du travail, Droit pénal et Droit de la famille, et Droit des mineurs. Le champ d'exercice de Maître ABBOUB s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Maître Abdelrahim ABBOUB, avocat, vous assiste et vous représente devant les juridictions...rc;tre Abdelrahim ABBOUB exerce à Lyon en tant qu'avocat en Droit du travail, Droit pénal et Droit de la famille, et Droit des mineurs. Le champ d'exercice de Maître ABBOUB s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Maître Abdelrahim ABBOUB, avocat, vous assiste et vous représente devant les juridictions judiciaires afin de défendre vos droits. Devant le Conseil de prud'hommes, Maître ABBOUB défend les salariés. Maître ABBOUB accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.

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Maître Laurie ROUXEL
Avocat au barreau de Lyon
sur 3 avis*
3 années d'ancienneté

Maître Laurie ROUXEL est avocate à Lyon et elle exerce en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et en droit du travail. Elle intervient également en matière de recouvrement de créance, saisie et procédure d'exécution. Maître Laurie ROUXEL vous représente en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Elle s'occupe ainsi des litiges en matière d'accident du travail, accident de trajet et de maladie professionnelle. Elle vous conseille, vous assiste et vous...rc;tre Laurie ROUXEL est avocate à Lyon et elle exerce en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et en droit du travail. Elle intervient également en matière de recouvrement de créance, saisie et procédure d'exécution. Maître Laurie ROUXEL vous représente en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Elle s'occupe ainsi des litiges en matière d'accident du travail, accident de trajet et de maladie professionnelle. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente devant les tribunaux judiciaires et administratifs, ainsi que les instances administratives compétentes. Compétente en droit du travail, Maître ROUXEL vous accompagne depuis la conclusion de contrat de travail (CDI, CDD, clauses), sa bonne application (paiement des heures supplémentaires, respect de l'obligation de sécurité, harcèlement moral et sexuel) jusqu'à la rupture du contrat de travail (rupture de la période d'essai, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle, licenciement pour faute grave, inaptitude, motif économique, cause réelle et sérieuse, absences prolongées...). Cette avocate peut également vous aider lors de la négociation de votre départ de l'entreprise. En ce qui concerne le recouvrement de créances, Maître Laurie ROUXEL intervient notamment en cas d'inexécution contractuelle ou de retard. Réactive et à l'écoute, Maître Laurie ROUXEL vous propose ses conseils et son assistance.

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Je suis en mission intérim 18 mois et mon contrat stipule " rbmt pass navigo 50% ". en revanche, j'ai remarqué que dans mes
Inaptitude médecine du travail
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Notre salarié a été déclaré inapte sans reclassement possible , par la médecine du travail à la suite d’un arrêt de travail de 5
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Résolue par Maître Quillevere,Il y a 1 jour
Après 3 ans d arrêt maladie qui s est terminé le 10 juin dernier, le délai de 15 mois pour prendre les cp st ils annulés étant en
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15/06/2026 à 21h09

L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail en Rhône-Alpes

Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Rhône-Alpes, une région dynamique avec un tissu économique diversifié, il est crucial de comprendre vos droits et obligations. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation.

Que vous soyez employeur ou employé, les enjeux sont significatifs. Pour les employeurs, il s'agit de gérer les ressources humaines dans le respect de la législation, tandis que pour les employés, il est essentiel de connaître ses droits, notamment en cas de conflit. L'expertise d'un avocat en droit du travail est donc indispensable pour prévenir les litiges ou les résoudre efficacement.

Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Rhône-Alpes

Les avocats spécialisés en droit du travail en Rhône-Alpes interviennent dans diverses situations. Parmi les plus courantes, on trouve les litiges relatifs aux licenciements, aux harcèlements au travail, ou encore aux négociations de contrats. Chaque cas est unique et requiert une analyse détaillée pour assurer la protection des droits de l'individu tout en respectant les normes légales.

En tant que région industrielle et commerciale, Rhône-Alpes est le théâtre de nombreux cas de restructurations d'entreprises, ce qui peut entraîner des défis spécifiques pour les employés. Les avocats locaux sont donc très sollicités pour leur expertise dans la gestion de ces transitions, souvent complexes.

Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail en Rhône-Alpes ?

Un avocat spécialisé en droit du travail ne se contente pas de défendre vos droits en tribunal. Il joue également un rôle crucial en amont, lors de la rédaction des contrats de travail ou des accords d'entreprise. Cette prévention permet souvent d'éviter les conflits futurs. En Rhône-Alpes, où le marché du travail est particulièrement actif, cette expertise est particulièrement précieuse.

De plus, en cas de litige, l'avocat vous représente devant les tribunaux et utilise son expertise pour obtenir le meilleur résultat possible. Son intervention peut être déterminante dans l'issue d'un conflit du travail.

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Cela inclut les changements de contrat, les situations de harcèlement, ou encore les procédures de licenciement. En Rhône-Alpes, les avocats peuvent vous fournir des conseils adaptés à la législation locale et aux spécificités de votre secteur d'activité.

Il est également judicieux de consulter lors de la création d'une entreprise, pour s'assurer que toutes les normes du travail sont respectées dès le départ. Cette approche proactive peut vous éviter de nombreux problèmes juridiques à l'avenir.

Combien coûte un avocat spécialisé en droit du travail en Rhône-Alpes ?

Les tarifs des avocats en droit du travail peuvent varier considérablement en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. En Rhône-Alpes, les taux horaires se situent généralement entre 80 et 322 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.

Certains avocats proposent des forfaits pour les conseils ou la gestion des contrats, ce qui peut être une option intéressante pour les entreprises cherchant à maîtriser leurs coûts juridiques.

Comment choisir le bon avocat et les questions à poser lors du premier rendez-vous ?

Choisir le bon avocat en droit du travail en Rhône-Alpes nécessite de considérer plusieurs facteurs. Vérifiez les avis vérifiés des clients sur Alexia.fr, l'expérience et la spécialisation de l'avocat, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations sont cruciales pour évaluer la compétence de l'avocat.

Lors du premier rendez-vous, il est important de poser des questions sur l'approche de l'avocat concernant votre cas, ses honoraires, et comment il envisage la gestion de votre dossier. Une communication claire et ouverte est essentielle pour établir une relation de confiance.

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