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Maître Nora MEZARA
Avocat au barreau de Lyon
sur 1 avis*
1 recommandation d'avocat
12 années d'ancienneté

Conseils stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames... stratégiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale : Analyse des besoinsAudit socialRéduction des coûts et optimisation socialeEpargne et actionnariat salarial Relations individuelles : Rédaction de contrats de travailAssistance et formalisation des ruptures de contratSanctions disciplinairesNégociation transactionnelle et rédaction de protocoles d'accordAide à la négociation et rédaction d'actes, clauses de bonus, de rémunération variable, de trames d'entretiens annuels Relations collectives : Négociation et rédaction d'accords collectifsRévision d'accordsMise en place d'un règlement intérieur, charte informatiqueMise en place d'unités économiques et socialesMise en place d'instances transnationalesGestion des instances de représentation du personnelFormation professionnelleHygiène et Sécurité Restructurations : Licenciement collectif pour motif économiqueTransfert d'entreprises Contentieux : Procédures devant les juridictions prud'homales et Cours d'AppelLitiges en matière de sécurité sociale (TASS) Contentieux de l'incapacité et de l'invalidité

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Maître Timo RAINIO
Avocat au barreau de Lyon
sur 11 avis*
2 recommandations d'avocats
15 années d'ancienneté

Maître Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline...rc;tre Timo RAINIO, Avocat.Domaines en conseil juridique et contentieux judiciaire :Droit de l'entreprise et des affairesDroit des N.T.I.C.Droit du travailDroit civilObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /competences-avocat-lyon.htmlDiplômes :Master 2 Professionnel Droit des affaires et de l'entreprise - GEFIREMaster 2 Recherche de Droit Privé fondamentalCertificat d’Aptitude à la Profession d’AvocatAvocats du cabinet :Maître Timo RAINIOMaître Pauline CASERTAObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /presentation-avocat-lyon.htmlAdresse du cabinet :Le Cabinet d'Avocats est situé à au 29, Place Bellecour, 69002 LYON, au coeur de la ville de LYON.Il est accessible par tous les moyens de transports (à la sortie de la station de métro 'Bellecour 'de la Ligne 'A', à 10 minutes à pied de la gare 'Perrache', en voiture aux places disponibles au Parking Bellecour.Obtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /acces.htmlServices en ligne :Consultation de votre dossier en ligneTéléchargement d'actes et de contratsLettre d'AvocatObtenir un devis en ligneAssistance juridique entreprises et associationsObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /services-en-ligne-avocat-lyon.html Forfait assistance juridique Start-up et TPE :Hotline juridiqueAssistance juridique TPEAssistance juridique PMEObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /assistancejuridique.htmlHonoraires :Taux horaire ou forfait selon la prestationPostulationObtenir plus d'informations : http:// #Site internet# /honoraires-avocat-lyon.htmlContact :Téléphone : #Numéro de téléphone# e-mail : http:// #Site internet# /contact.htmlActualités - blog : http:// #Site internet# /au-quotidien-avocat-lyon.htmlA bientôt !

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Maître Vincent Moulin
Avocat au barreau de Lyon
sur 17 avis*
21 recommandations d'avocats
108 problèmes résolues
8 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à... au Barreau de Lyon, j'interviens exclusivement en droit du travail, tant auprès des dirigeants que des salariés. Je vous accompagne ainsi dans les dossiers relatifs à la rupture du contrat de travail, au harcèlement, à la durée du travail et plus globalement, dans tous les litiges nés du contrat de travail. Mon assistance peut intervenir avant la saisine du juge prud'homal, dans le cadre d'une négociation amiable, ou bien directement au stade du contentieux postérieurement à la rupture du contrat de travail. Je propose également des consultations juridiques destinées à vous apporter un conseil personnalisé et adapté à votre problématique. A ce titre, je peux vous assister pour rédiger différents courriers, contrats de travail, accords collectifs etc... Courriel : #Adresse email# tel : #Numéro de téléphone#

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Maître Yannick ROJON
Avocat au barreau de Lyon
sur 1 avis*
1 recommandation d'avocat
5 fiches publiées
7 années d'ancienneté

Vif, pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture... pragmatique et pugnace, j'assiste les salariés ainsi que les employeurs devant le conseil des prud'hommes. Vous êtes salariés : - Accompagnement dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Gestion du contentieux lié à l'exécution du contrat de travail (burn out; heures supplémentaires, temps partiel; inaptitude; discrimination; harcèlement moral ou sexuel; rupture d'égalité; période d'essai; modification du contrat de travail....) - Gestion du contentieux liée à la rupture du contrat de travail (contestation d'un licenciement) Vous êtes employeur : - Accompagnent dans le cadre des ruptures conventionnelles (négociation) - Accompagnent dans la mise en place d'une procédure disciplinaire - Gestion du contentieux devant le Conseil de prud'hommes pendant l'exécution du contrat ou après la rupture du contrat

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Que faire quand un employer en redressement judiciaire à signé un protocole transactionnel suite à une rupture conventionnelle et
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En premier la rapidité à laquelle j'ai reçu la réponse, après personnellement je n'ai aucune requête à faire, j'ai eu une réponse três bien expliquée et détaillée et je vous en remercie et je rajouterais qu'on comprend três bien les termes employés.Je n'hésiterais pas à refaire appel à vous si besoin.Cordialement Marye
09/08/2025 à 21h38
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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