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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
Lonni HERVIER

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Les derniers avis

Po CAR Il y a 6 mois

Maître Hervier a su être disponible et m’accorder une écoute attentive. Sa capacité à cerner immédiatement ma situation m’a permise de repartir avec des conseils clairs et une vision apaisée de mon dossier.

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Chrystelle Larbi Il y a 7 mois

Nous avons fais appel à maître Lonni Hervier qui a su être à l’écoute et claire dans ses explications, toujours disponible à la moindre questions et toujours avec un contact sympathique . Je recommande Maître Hervier pour son professionnalisme

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Alexandre Il y a 1 an

Nous avons été accompagnés par Maître Hervier dans le cadre d’une procédure prud’homale. Son écoute, sa rigueur et son professionnalisme ont été précieux du début à la fin. Toujours disponible, clair dans ses explications, et d’un grand sérieux dans le suivi de notre dossier. Nous le recommandons sans hésiter. Un grand merci !

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Jm M Il y a 1 an

Maître Lonni Hervier m'a accompagné durant ma procédure de licenciement, en prodiguant de bons conseils pour naviguer à travers la complexité de l'opération. Sa rigueur, son professionnalisme, ajoutés à un contact sympathique et des honoraires raisonnables me font le recommander chaudement

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Thomas LELEU Il y a 1 an

Des conseils toujours précieux. Merci Maître.

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Aminata Diakho Il y a 2 ans

Très profesionnel, à l’écoute et de très bon conseil

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Olivier Plouvier Il y a 2 ans

Maître lonni Hervier est de bons conseils, toujours disponible et surtout très efficace. Tous les objectifs que nous nous étions fixés ont étés atteints et même plus. Je souhaite à tout le monde de pouvoir s’entourer ou travailler avec des personnes aussi sérieuse que lui. Encore merci pour votre aide Maître.

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Xavier Lebègue Il y a 3 ans

Les conseils de Maître Hervier sont clairs et efficaces. Ses explications m'ont permis de préparer mon dossier sur le fond et sur la forme, pour aboutir rapidement à un accord tout à fait satisfaisant pour les parties. Pas de langue de bois, ni d'incitation à des procédures hasardeuses ou coûteuses. Très satisfait.

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D B Il y a 3 ans

A l'écoute, disponible et de très bons conseils. Maître Hervier m'a conseillé et suivi tout au long d'une procédure difficile à gérer pour moi, avec une issue très favorable. N'hésitez pas à le consulter.

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Adam ELG Il y a 3 ans

De très bon conseil, pédagogue excellent travail

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Christa Valtcheva Il y a 4 ans

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Aurora TD Il y a 4 ans

Maître Hervier m’a été recommandé par une proche. Il s’est avéré être un professionnel rigoureux, disponible, à l’écoute et de bon conseil. Je ne peux que le recommander.

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Françoise Taillade Il y a 4 ans

Maître Hervier est à l'écoute de ses clients, patient, carré, de bons conseils, positif. C'est un battant quand il prend en charge votre cause. Tout ce qu'on attend d'un vrai professionnel. N'hésitez pas à faire appel à lui !

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TTMC Tennis de table CHATILLON Il y a 4 ans

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JLV VANDAMME Il y a 4 ans

Président d'une association sportive, nous avons fait appel à Maître HERVIER dans le cadre d'une affaire du droit du travail nous opposant à un salarié. Le dossier a été monté rapidement et efficacement. Maître HERVIER a toujours fait montre d'une réactivité et d'un dynamisme rassurant, pour un conclusion de dossier qui nous a parfaitement convenu. Un grand merci

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Christophe M Il y a 4 ans

Je recommande fortement Maître Hervier pour son professionnalisme, son accompagnement,son dévouement et sa disponibilité. Si vous avez un litige avec votre employeur, n'hésitez pas à le contacter, il est de très bon conseil.

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Féli Il y a 4 ans

Maître Lonni Hervier est un professionnel. Il a su analyser ma situation et me proposer les solutions les plus adaptées. Honnête, réactif, pédagogue et disponible, ce fut un plaisir d'avoir échanger avec lui. Un grand merci.

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Nathan L Il y a 5 ans

Maître Lonni Hervier est un très bon avocat que je recommande pour son professionnalisme et sa disponibilité. Dans le cadre d'un litige avec un employeur, il a su être à l'écoute pour prendre la mesure de la situation et nous accompagner au mieux pour la résolution de celle-ci. Calme et pédagogue, il a su nous rassurer tout au long des démarches et prendre le temps de nous les expliquer simplement.

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