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Sujet (Cloturé) initié par Lllmil y a 4 ans - 4946 vues
Bonjour,
Suite à un contrôle dans le cadre d'une procédure de radiation par pôle emploi, j'ai rempli un questionnaire et donné les justificatifs de ma recherche d'emploi. Je suis inscrite depuis août 2021 et entre temps je suis tombée enceinte. Suite à un entretien téléphonique hier le conseiller m'a clairement dit que je n'avais rien à faire inscrite à pôle emploi car personne n'allait m'embaucher étant enceinte de 4 mois et demi. Il m'a menacé de me radier car mon état ne correspond pas à une recherche effective d'emploi. Il m'a par la suite fait un mail me demandant de me mettre en arrêt maladie car ma grossesse ne se passe pas selon lui de manière "classique". J'ai fait part de quelques soucis rencontrés lors du premier trimestre qui a freiné ma recherche d'emploi. Pouvez-vous me dire s'il est dans sont droit sachant que mon médecin de son côté ne me fait pas d'arrêt car ces sont des maux de grossesses.
Chères et chers maîtres, dans un courrier de radiation à pôle emploi, il est indiqué pour les voies de recours : etape 1 : faites au préalable une réclamation auprès de
Il existe différents motifs de radiation de la liste des demandeurs d’emploi. ils sont listés à l'article l5412-1 du code du travail : 1 - lorsque le demandeur
Je suis inscrit à pôle emploi jai eu mon nouveau titre de séjour mais jai oublié de le transmettre dans mon espace personnel à pole emploi malgré leur mail me
Suite à une absence à un atelier (vsi) effectuée par un prestataire et proposée par pole emploi, j'ai reçu ce jour un avertissement avant radiation. ce jour là
L'offre raisonnable d'emploi est définie par les articles l.5411-6-2 à l.5411-6-3 et par l'article r.5411-14 et suivants du code du travail. en tenant compte de
Ce n'est pas parce que "personne ne va embaucher une femme enceinte de 4 mois et demi" que vous ne pouvez pas être inscrite à Pôle emploi...
Votre état de grossesse (félicitations, d'ailleurs !) est parfaitement compatible avec le fait d'être inscrite comme demandeuse d'emploi à Pôle emploi.
C'est seulement lorsque viendra le temps de votre congé maternité que vous basculerez d'une indemnisation par Pôle emploi à une indemnisation par l'Assurance maladie.
Je vous invite à prendre contact avec le supérieur hiérarchique de votre conseiller Pôle emploi pour l'informer de ces éléments et même à lui transmettre l'e-mail que ce dernier vous a envoyé vous incitant à "vous mettre en arrêt maladie". Vous pouvez demander à cette occasion, si vous le souhaitez, à changer de conseiller Pôle emploi.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Bon courage dans vos démarches,
LH
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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