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alexia
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Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAF : Litige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Travail : Relation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Santé / Médical : Erreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

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Votre demande concerne :
Accident du travail ou de trajet

Accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, pouvant ouvrir droit à une prise en charge spécifique.

Exemple : chute sur le lieu de travail.

Faute inexcusable de l'employeur

Situation dans laquelle l'employeur aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires.

Exemple : accident après absence de protection adaptée.

Maladie professionnelle

Maladie liée à l'activité professionnelle ou à une exposition au travail.

Exemple : maladie liée à l'amiante ou à des gestes répétitifs.

Invalidité

Situation dans laquelle la capacité de travail ou de gain est réduite à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Exemple : refus de pension d'invalidité.

Handicap

Difficulté liée à la reconnaissance d'un handicap ou à l'obtention d'aides spécifiques.

Exemple : refus d'AAH ou de prestation de compensation.

Congé parental / prestations liées à la parentalité

Difficulté liée à un congé ou à des droits sociaux attachés à l'arrivée ou à l'éducation d'un enfant.

Exemple : contestation d'un droit à prestation pendant un congé parental.

Retraite

Litige concernant le calcul, l'ouverture, la suspension ou le paiement des droits à la retraite.

Exemple : trimestres manquants dans le relevé de carrière.

Chômage

Difficulté liée aux allocations, sanctions, radiations, trop-perçus ou décisions de France Travail.

Exemple : contestation d'un trop-perçu.

Cotisations sociales

Sommes dues pour financer la protection sociale, notamment par les employeurs ou travailleurs indépendants.

Exemple : contestation du calcul des cotisations.

URSSAF

Organisme chargé notamment du recouvrement des cotisations sociales et des contrôles.

Exemple : contrôle Urssaf suivi d'un redressement.

Sécurité sociale des indépendants (ancien RSI)

Ancien régime des indépendants, désormais remplacé par la Sécurité sociale des indépendants intégrée au régime général.

Exemple : ancien litige de cotisations d'indépendant.

CAF

Organisme chargé de prestations familiales ou sociales, comme les allocations familiales, le RSA, l'APL ou la prime d'activité.

Exemple : contestation d'un trop-perçu CAF.

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Maître Cassandre Marault Graffé
Avocat au barreau de Bordeaux
sur 7 avis*
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2 problèmes résolus
1 année d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Je dispose d'une expérience de plusieurs années, d'abord en tant que stagiaire avocate, puis collaboratrice libérale , au sein de cabinets exclusivement spécialisés en droit du travail et de la sécurité sociale. A ce titre, j'ai déjà pu traiter des problématiques suivantes : - Accompagnement lors d'une procédure de demande de reconnaissance de maladie professionnelle / accident de travail, - Recours en contestation devant la Commission de recours amiable d'une décision CPAM d'absence de... dispose d'une expérience de plusieurs années, d'abord en tant que stagiaire avocate, puis collaboratrice libérale , au sein de cabinets exclusivement spécialisés en droit du travail et de la sécurité sociale. A ce titre, j'ai déjà pu traiter des problématiques suivantes : - Accompagnement lors d'une procédure de demande de reconnaissance de maladie professionnelle / accident de travail, - Recours en contestation devant la Commission de recours amiable d'une décision CPAM d'absence de reconnaissance d'une maladie professionnelle / accident de travail, - Recours contentieux devant le pôle social du Tribunal judiciaire en cas d'échec du recours amiable, - Contestation du taux d'incapacité permanente après consolidation de la maladie professionnelle, - Demande de reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur. Dans ce cadre, je vous propose donc un accompagnement spécifique et de qualité.

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Jeudi
30 Juil.
Vendredi
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Mardi
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Mercredi
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Maître Mohamed SALECK
Avocat au barreau de Bordeaux
sur 3 avis*
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306 problèmes résolus
3 fiches publiées
6 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de Bordeaux, j'interviens dans tous les domaines du droit privé aussi bien dans le domaine juridique (rédaction de tous les actes relatifs à la constitution de sociétés, cessions de parts sociales, vente de fonds de commerce, déclaration de créance au passif du débiteur, contrats, conditions générales, dépôt des comptes annuels et etc.) que dans le domaine judiciaire ( Tribunal d'instance, Tribunal de commerce, Conseil de Prud'hommes, Tribunal des affaires de sécurité sociale,... au Barreau de Bordeaux, j'interviens dans tous les domaines du droit privé aussi bien dans le domaine juridique (rédaction de tous les actes relatifs à la constitution de sociétés, cessions de parts sociales, vente de fonds de commerce, déclaration de créance au passif du débiteur, contrats, conditions générales, dépôt des comptes annuels et etc.) que dans le domaine judiciaire ( Tribunal d'instance, Tribunal de commerce, Conseil de Prud'hommes, Tribunal des affaires de sécurité sociale, Tribunal de grande instance, Cour d'Appel et etc.), auprès de toutes les personnes physiques et/ou morales qui font appel à mon expertise. Afin d'apporter à tous mes clients un accompagnement entier et entièrement personnalisé, je m'engage à les conseiller, assister, défendre et représenter avec dévouement et abnégation.

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Maître Laura MOUFANNINE
Avocat au barreau de Bordeaux
sur 8 avis*
11 recommandations d'avocats
2 problèmes résolus
5 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Maître LauraMOUFANNINE est Avocate au Barreau de BORDEAUX et exerce en droit du travail etdroit de la sécurité sociale. Elle vous conseille etvous accompagne pour toutes affaires de rupture de contrat de travail oudifficultés dans l'exécution du contrat de travail : licenciement, négociationdes ruptures des contrats de travail (départs ou mises à la retraite, ruptureconventionnelle, transaction), procédure disciplinaire, harcèlement, demande derappel de salaires, inaptitude, burn-out etc. De...rc;tre LauraMOUFANNINE est Avocate au Barreau de BORDEAUX et exerce en droit du travail etdroit de la sécurité sociale. Elle vous conseille etvous accompagne pour toutes affaires de rupture de contrat de travail oudifficultés dans l'exécution du contrat de travail : licenciement, négociationdes ruptures des contrats de travail (départs ou mises à la retraite, ruptureconventionnelle, transaction), procédure disciplinaire, harcèlement, demande derappel de salaires, inaptitude, burn-out etc. De plus, elleintervient en droit de la sécurité sociale et prodigue des conseils en cas demaladie, d'accident du travail ou de maladie professionnelle et vous représentedevant le Pôle social du Tribunal judiciaire. Impliquée,consciencieuse, déterminée et à l'écoute, Maître Laura MOUFANNINE est à votredisposition pour vous conseiller et vous défendre.

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Maître Valentin GUERARD
Avocat au barreau de Bordeaux
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1 recommandation d'avocat
5 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocat au Barreau de BORDEAUX, Me Valentin GUERARD exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale et vous accompagne dans toutes les problématiques de la vie quotidienne au travail, qu'il s'agisse d'appréhender un départ de l'entreprise (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte, ...), des difficultés au travail (procédure disciplinaire, harcèlement, maladie professionnelle, arrêt de travail, ...) ou de faire valoir vos droits (rappels de salaires, primes, documents de fin... au Barreau de BORDEAUX, Me Valentin GUERARD exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale et vous accompagne dans toutes les problématiques de la vie quotidienne au travail, qu'il s'agisse d'appréhender un départ de l'entreprise (licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte, ...), des difficultés au travail (procédure disciplinaire, harcèlement, maladie professionnelle, arrêt de travail, ...) ou de faire valoir vos droits (rappels de salaires, primes, documents de fin de contrat). Il intervient également aux côtés d'employeur désireux de se faire conseiller, aussi bien pour le traitement de problématiques isolées, que pour un accompagnement plus poussé dans des procédures plus lourdes.

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Maître Bertille GRIGUER
Avocat au barreau de Bordeaux
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6 recommandations d'avocats
17 problèmes résolus
10 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Maître Bertille GRIGUER est avocate de victime. Elle intervient en droit des assurances, en réparation du dommage corporel, en droit de la santé, en droit de la sécurité sociale et en droit des victimes.Maître Bertille GRIGUER accompagne les victimes de violences, d'infraction, d'accident du travail, d'accident de la route, d'accident de la vie, du sport. Elle vous assiste durant tout le processus d'indemnisation de l'expertise médicale à la perception de l'indemnisation soit judiciairement soit...rc;tre Bertille GRIGUER est avocate de victime. Elle intervient en droit des assurances, en réparation du dommage corporel, en droit de la santé, en droit de la sécurité sociale et en droit des victimes.Maître Bertille GRIGUER accompagne les victimes de violences, d'infraction, d'accident du travail, d'accident de la route, d'accident de la vie, du sport. Elle vous assiste durant tout le processus d'indemnisation de l'expertise médicale à la perception de l'indemnisation soit judiciairement soit à l'amiable. Elle vous assiste devant les juridictions civiles et pénales. Maître Bertille GRIGUER traite également les dossiers de responsabilités médicales (erreurs médicales, infections nosocomiales) mais également les aléas thérapeutiques. (CCI, Tribunal Administratif).Enfin, en droit de la sécurité sociale, cette avocate est compétente en cas d'accident de travail, de maladie professionnelle (reconnaissance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur) Maître Bertille GRIGUER est une avocate déterminée et à l'écoute. En plus de son expérience de 7 années dans des cabinets spécialisés en indemnisation des victimes, elle a passé un DU à la Faculté de médecine de Montpellier en réparation du dommage corporel.

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Maître Jérôme LABORDE
Avocat au barreau de Bordeaux
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2 recommandations d'avocats
12 années d'ancienneté
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J'ai commencé mon exercice en tant qu'avocat en 2013, tout d'abord en qualité de collaborateur libéral au sein d'un cabinet généraliste du barreau de Mont-de-Marsan.Depuis 2019, j'ai pris mon envol et exerce à titre individuel au sein du barreau de Bordeaux. Je suis un avocat généraliste avec une dominante en droit pénal et un attrait pour le droit de la presse. Je suis attaché au caractère généraliste de mon activité car je crois que c'est une richesse et une qualité qui me permet d'appréhender... commencé mon exercice en tant qu'avocat en 2013, tout d'abord en qualité de collaborateur libéral au sein d'un cabinet généraliste du barreau de Mont-de-Marsan.Depuis 2019, j'ai pris mon envol et exerce à titre individuel au sein du barreau de Bordeaux. Je suis un avocat généraliste avec une dominante en droit pénal et un attrait pour le droit de la presse. Je suis attaché au caractère généraliste de mon activité car je crois que c'est une richesse et une qualité qui me permet d'appréhender les dossiers de façon large et d'en saisir instinctivement tous les enjeux. Dans mon travail je met l'accent sur la qualité humaine des échanges, l'empathie, et la compréhension des besoins véritables de mes clients afin de leur proposer la solution la plus adaptée. Je crois qu'un avocat doit être plus qu'un technicien du droit, il doit aussi saisir et comprendre les enjeux affectifs et humains derrière chaque dossier. Avec moi vous aurez toujours une écoute attentive de votre situation et un avis sincère sur votre dossier.

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Maître Thomas SANANES
Avocat au barreau de Bordeaux
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5 recommandations d'avocats
5 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de BORDEAUX, j'exerce principalement en droit du travail et droit de la sécurité sociale, en conseil et contentieux pour les salariés et les entreprises. Je vous accompagne pour toutes difficultés dans l'exécution du contrat de travail (rédaction du contrat de travail, durée du travail, rémunération, procédure disciplinaire, congés payés, arrêts de travail, accident du travail et maladie professionnelle, inaptitude, harcèlement...) et en cas de rupture du contrat de travail... au Barreau de BORDEAUX, j'exerce principalement en droit du travail et droit de la sécurité sociale, en conseil et contentieux pour les salariés et les entreprises. Je vous accompagne pour toutes difficultés dans l'exécution du contrat de travail (rédaction du contrat de travail, durée du travail, rémunération, procédure disciplinaire, congés payés, arrêts de travail, accident du travail et maladie professionnelle, inaptitude, harcèlement...) et en cas de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement, prise d'acte, transaction, départ ou mise à la retraite, documents de fin de contrat...). Je vous représente devant le Conseil de Prud'hommes, le Pôle Social du Tribunal Judiciaire (reconnaissance d'une faute inexcusable, contestation d'un accident ou d'une maladie professionnelle, contentieux des cotisations...), et la Cour d'appel. Impliqué, consciencieux, et à l'écoute, je suis à votre disposition pour vous conseiller et vous défendre.

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Maître Pauline Mahé
Avocat au barreau de Bordeaux
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7 années d'ancienneté

Originairede Caen, Maître Pauline Mahé a obtenu sa licence de droit privé à l'Universitéde Caen Normandie, avant de poursuivre son parcours universitaire àl'Université Paris X Nanterre. Aprèsy avoir obtenu un Master I en droit social puis un Master II en Droit social etRelations professionnelles, elle a intégré l'Ecole de Formation des Barreaux dela Cour d'appel de Paris. MaîtrePauline Mahé a obtenu son certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA)en 2018. Dansle cadre de ses études,... Caen, Maître Pauline Mahé a obtenu sa licence de droit privé à l'Universitéde Caen Normandie, avant de poursuivre son parcours universitaire àl'Université Paris X Nanterre. Aprèsy avoir obtenu un Master I en droit social puis un Master II en Droit social etRelations professionnelles, elle a intégré l'Ecole de Formation des Barreaux dela Cour d'appel de Paris. MaîtrePauline Mahé a obtenu son certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA)en 2018. Dansle cadre de ses études, elle a pu travailler au sein de la cour d'appel deCaen à deux reprises, ainsi qu'au sein d'une étude d'Huissier de justice. Elle a égalementperfectionné ses compétences en droit social en tant qu'élève-avocate au seinde SNCF MOBILITES, plus précisément au sein de l'établissement traction ParisRive Gauche. Aprèsavoir travaillé en tant que juriste puis exercé en tant qu'avocate au sein d'unCabinet d'avocats parisien, Maître Pauline Mahé s'est inscrite au Barreau deBordeaux où elle exerce désormais. MaîtrePauline Mahé intervient dans les domaines suivants : droit du travail etde la sécurité sociale, droit des contrats, droitcommercial, droit de la famille. MaîtrePauline Mahé a à cÅ"ur d'accompagner ses clients, particuliers etprofessionnels, pour trouver une solution personnalisée, et mettre en Å"uvre unestratégie adaptée à chacune de leur situation.

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Maître Florian BECAM
Avocat au barreau de Libourne
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25 années d'ancienneté

Vous avez été victime d'un accident, de harcèlement, de surmenage professionnel (burn-out) ou d'une agression sur votre lieu de travail ? Vous êtes en arrêt de travail depuis plusieurs semaines – ou plusieurs mois – à la suite d'une maladie liée situation de harcèlement, de souffrance au travail ? Vous avez été exposé(e) à des nuisances chimiques, physiques : intoxication, gestes répétitifs, troubles musculo-squelettiques (TMS), épicondylite, tendinopathie … ? Je vous accompagne dans les... avez été victime d'un accident, de harcèlement, de surmenage professionnel (burn-out) ou d'une agression sur votre lieu de travail ? Vous êtes en arrêt de travail depuis plusieurs semaines – ou plusieurs mois – à la suite d'une maladie liée situation de harcèlement, de souffrance au travail ? Vous avez été exposé(e) à des nuisances chimiques, physiques : intoxication, gestes répétitifs, troubles musculo-squelettiques (TMS), épicondylite, tendinopathie … ? Je vous accompagne dans les procédures associées à la reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle : faute inexcusable de l'employeur, enquête de la Caisse, médecine du travail, demande d'expertise, avis du Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP), saisine de la Commission de recours amiable ou du Pôle social du Tribunal (ancien TASS)...

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C’est la première fois que j’utilise le site.J’ai posé ma question et pratiquement un quart d’heure après un avocat y a répondu me donnant beaucoup de détails et de conseils que j’ai suivis.Je l’en remercie.C’est parfait, le site est bien lisible et facile d’accès.
26/07/2026 à 13h05

L'importance de l'avocat en sécurité sociale en Gironde

La sécurité sociale est un domaine complexe et essentiel, garantissant les droits des citoyens en matière de santé, retraite et autres prestations sociales. En Gironde, les spécificités locales peuvent influencer les démarches et les droits des justiciables. Un avocat spécialisé en sécurité sociale est donc crucial pour naviguer efficacement dans ce labyrinthe juridique. Il assure la défense de vos droits avec une connaissance approfondie des dernières réformes et des particularités régionales.

Cas fréquents de recours à la sécurité sociale en Aquitaine

Les habitants de la Gironde peuvent se retrouver confrontés à diverses situations requérant l'intervention d'un avocat en sécurité sociale : contestation de décisions de refus de prestations, problèmes de reconnaissance de maladies professionnelles, ou encore des litiges relatifs aux accidents du travail. Chaque cas est unique et peut bénéficier de l'expertise d'un avocat pour garantir les droits des individus face aux institutions.

Pourquoi consulter un avocat en sécurité sociale ?

Le rôle de l'avocat spécialisé n'est pas seulement de défendre, mais aussi de conseiller. Il vous aide à comprendre vos droits et les procédures à suivre, et peut intervenir en amont pour éviter des litiges. Consulter un avocat peut éviter des erreurs qui pourraient vous coûter cher et prolonger votre dossier indéfiniment.

Quand faire appel à un avocat en sécurité sociale ?

Il est conseillé de faire appel à un avocat dès que vous vous sentez lésé dans vos droits ou lorsque vous ne comprenez pas une décision de la sécurité sociale. Agir rapidement est crucial pour la résolution efficace de votre dossier. Un avocat peut également vous représenter lors des audiences, augmentant vos chances de succès.

Coût d'un avocat spécialisé en sécurité sociale

Les honoraires des avocats en sécurité sociale peuvent varier, mais ils sont généralement compris entre 100 et 300 euros de l'heure. Investir dans un avocat spécialisé peut vous économiser du temps et de l'argent à long terme, surtout si cela permet d'éviter des erreurs coûteuses.

Choisir le bon avocat en sécurité sociale

Il est essentiel de choisir un avocat avec une expertise prouvée en sécurité sociale. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Ces informations vous aideront à faire un choix éclairé et à trouver l'avocat qui correspond le mieux à vos besoins en Gironde.

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