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Le SMIC : les règles applicables !

Travail / Contrat de travail / Par Alexia.fr, Publié le 14/12/2017 à 17h35
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Définition

Le salaire minimum de croissance (SMIC) assure aux salariés dont les rémunérations sont les plus faible la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la nation.

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Conditions

Le SMIC est garanti aux salariés âgés de plus de 18 ans révolus et d’aptitude physique normale travaillant dans le secteur privé.

Il subit des abattements lorsqu’il s’applique aux apprentis et aux jeunes travailleurs (exclus : VRP).


Pour savoir si le SMIC est atteint il faut prendre en considération le salaire correspondant au travail effectif auquel on ajoute chaque avantage en nature et les majorations diverses ayant le caractère d’un complément de salaire.

Révision

Le SMIC est révisé par décret une fois par an.

Le SMIC est aussitôt relevé par arrêté lorsque l’indice national des prix à la consommation enregistre une hausse d’au moins 2%.

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Le smic (salaire minimum de croissance) correspond au salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être rémunéré.depuis le 1er janvier...
Les montants du smic et du pass 2017 sont connus !l'arrêté du 5 décembre 2016 a fixé le montant des plafonds de sécurité sociale pour 2017 :...
Mon taux horaire est inférieur au taux horaire en vigueur, je suis actuellement à 8.97 avec une prime s'appelant complément au smic, dont je ne trouve l'existence nullement...
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