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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Epoux marocains : comment divorcer en France ?

De manière générale, la Loi française s'applique lors d'un divorce en France de deux époux étrangers. Cependant, lorsque deux époux marocains souhaitent divorcer, il sera nécessaire d'appliquer le droit marocain (convention franco-marocaine du 10 août 1981).

Les actes de procédure français des époux marocains devront comporter les dispositions propres au droit marocain, à défaut la retranscription de leur divorce au Maroc pourra être refusée.

Il est à noter qu’il existe actuellement de grosses incertitudes sur la possibilité de reconnaissance des divorces par consentement mutuel devant notaire dans de nombreux pays, y compris au Maroc. Il est donc conseillé aux époux marocains souhaitant divorcer par consentement mutuel en France de se renseigner sur le sujet directement auprès des autorités marocaines.

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Le divorce à l'amiable (par consentement mutuel) est la procédure la plus simple, la plus rapide et la plus économique : vous vous accordez avec votre conjoint, sans passer devant le juge.
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En cas de divorce, la résidence des enfants, le droit de visite et la pension alimentaire sont organisés dans votre intérêt et surtout dans le leur. Le signaler permet à l'avocat de préparer ces points avec soin.
Avez-vous des biens immobiliers en commun ?
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Si vous possédez un bien en commun, son sort (vente, rachat, conservation) est réglé au moment du divorce avec l'aide d'un notaire. Le signaler dès maintenant permet à l'avocat de tout anticiper et de coordonner les démarches pour vous. Vous n'avez rien à préparer à ce stade.
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Déterminer le délai avant le remariage de Madame

Le droit marocain prévoit une retraite de viduité pour la femme (idda), c'est à dire, une période pendant laquelle la femme ne peut se remarier. Seule la reprise de la vie commune avec son époux est envisageable.

Ce délai est prévu afin de dissiper tout doute sur la paternité de l'enfant en cas de grossesse de Madame.

Il commence à compter de la date du prononcé du divorce et est clairement défini en fonction de la situation de Madame (article 133 à 136 du Code de la famille marocain) :

  • Le délai de viduité de la femme enceinte prend fin suite à l'accouchement ou suite à une fausse couche.
  • Le délai de viduité de la femme non enceinte est de :
    • trois périodes inter-menstruelles complètes pour celle sujette au flux menstruel,
    • trois mois pour celle qui n'a jamais été sujette au flux menstruel ou celle qui a atteint l'âge de la ménopause,
    • trois mois après une attente de neuf mois pour celle dont les fluxs menstruelles sont tardifs ou difficiles à établir.

Il conviendra alors aux époux de déterminer la durée de la retraite de viduité afin de le mentionner dans les actes de procédure.

Fixer le montant de la pension de la "retraite de viduité"

Durant la période de viduité, l'époux doit verser une pension alimentaire à son épouse (article 84 du code de la famille marocain). Le montant de cette pension, dite pension de la "retraite de viduité", doit être calculé par les époux.

Pour déterminer le montant, les époux doivent prendre en considération les frais de l'épouse liés à l'alimentation, à l'habillement, aux soins médicaux et tout ce qui est considéré comme indispensable aux besoins fondamentaux de l'épouse (article 189 du code de la famille marocain).

Bon à savoir

Les revenus de l'époux sont à prendre en considération lors de l'établissement du montant de la pension.

Attribuer le domicile conjugal à l'épouse

Durant la période de viduité, l'épouse doit bénéficier du logement gratuit au domicile conjugal (article 84 du Code de la Famille marocain).

Si l'épouse ne peut rester au domicile conjugal, l'époux devra alors prendre en charge les frais de logement.

Bon à savoir

Les revenus de l'époux sont à prendre en considération lors de l'établissement de la prise en charge des frais de logement.

Fixer le montant du don de consolation

Le don de consolation (Mout'â) est une indemnité versée par l'époux à l'épouse qui peut être assimilée à le prestation compensatoire prévue par le droit français (article 84 du code de la famille marocain).

Cette indemnité vise à compenser les conséquences de la dissolution du mariage pour l'épouse, et résulte d'une obligation prescrite par le Coran. Elle est toujours due, même si la femme est dans une situation plus aisée que son mari.

Attention !

Cette indemnité peut être modulée en fonction de la procédure de divorce, de la durée du mariage et surtout des ressources de Monsieur, mais elle ne peut jamais être supprimée.

Arrêter le versement de la dot

Le droit marocain prévoit en cas de divorce de laisser à l'épouse le montant restant du de la dot. Evidemment, les époux peuvent convenir que la totalité de la dot sera versée au mari.

Cette possibilité, appelée reliquat de la dot (sadaq), est énoncée à l'article 84 du code de la famille marocain.

Déterminer la résidence des enfants

En présence d'enfants communs, les époux doivent déterminer la résidence des enfants.

A cet égard, il est important de savoir que le remariage de la mère peut lui faire perdre le bénéfice de la résidence principale des enfants, sauf dans deux cas précis (articles 174 et 175 du code de la famille marocain) :

  • Si le nouvel époux est un parent de l'enfant ou si la mère est la représentante légale de l'enfant,
  • Si l'enfant est âgé de moins de 7 ans ou s'il est handicapé.

La perte de la résidence principale pour cause de remariage ne peut intervenir que suite à la saisine du juge qui statue selon l’intérêt de l’enfant.

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