De nombreux salariés effectuent des heures supplémentaires non rémunérées.
Quand vient le moment d'en solliciter le paiement, que cela soit directement à son employeur ou devant le juge prud'homal, il est souvent difficile de quantifier les heures réalisées pour pouvoir ensuite chiffrer les sommes qui sont dues par l'employeur.
Comment s'y prendre? comment présenter sa demande afin de mettre toutes les chances de son coté afin de la faire aboutir favorablement?
Voici quelques principes simples pour maximiser vos chances, étant précisé que la preuve est libre en la matière, dès lors qu'elle est légalement admissible.