Vous êtes nombreux (nombreuses) à vous interroger sur la nécessité de faire signer un avenant à l'employeur lorsque vous devez passer en mi-temps thérapeutique, suite à une maladie ou à un accident du travail.Parfois c'est l'employeur, qui de bonne fois, vous présente un avenant.Que faut-il faire?
Le passage à temps partiel thérapeutique n'est pas un avenant au contrat de travail
