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Sujet (Cloturé) initié par Guestil y a 6 ans - 3644 vues
Bonjour,
Après un arrêt de travail de 3 mois pour épuisement général et dépression, mon psychiatre et la médecine du travail m'ont préconisé une reprise partielle progressive depuis 1 mois 1/2. Je suis actuellement à 50% et travaille les matinées.
La soirée annuelle de mon entreprise (hors des locaux) est organisée ce mois-ci mais ma DRH m'a dit que je ne pouvais pas y aller car "mon mi-temps thérapeutique ne le permet pas". Ne comprenant pas, j'ai contacté le service juridique qui m'a expliqué qu'ils avaient une responsabilité "renforcée" en cas de mi-temps thérapeutique. Je ne saisis pas cette directive que je ressens comme une mise à l'écart.
Pourriez-vous m'indiquer s'il y a vraiment une interdiction de participer aux événements de l'entreprise en mi-temps thérapeutique svp ?
Madame, monsieur, je suis en train de remplir mon dossier de naturalisation en ligne et j’ai des questions svp? j'étais en arrêt de maladie à cause d'une
Il y a un temps pour tout, pour le travail et pour la vie privée. mais cette séparation se révèle parfois fictive. la vie privée du salarié peut ainsi influer
Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de
J'ai un soucis de voisinage, ma voisine du dessus à une enfant un peu spéciale (il parait qu'elle est malade, je dirais bien mal éduquée mais je ne suis pas
C'est très simple : votre mi-temps thérapeutique vous met en situation de travail la matinée. Donc l'après-midi et la soirée vous êtes en repos thérapeutique. Donc vous ne pouvez pas être dans l'entreprise auquel cas cela remettrait en cause la réalité de votre arrêt de travail. Remettez-vous vite et vous participerez aux autres soirées.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Guest
Merci pour votre réponse, vous avez répondu à ma question. C'est très gentil. Bonne soirée.
il y a 6 ans
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