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Le magasin pour lequel je travaille ferme : que devient mon contrat ?
Sujet (Cloturé) initié par audrey76il y a 11 ans - 22224 vues
Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation CDI temps plein depuis 5 ans. Mon contrat fait une page recto sans clauses de mobilité. Mon employeur a mis une affiche en vitrine disant que le magasin ferme le 30 septembre. A ce jour je n'ai reçu aucune lettre de sa part. Peut il me transférer dans un autre magasin? (Il en a 2 en sachantque dans son autre magasin il y a déjà sur effectif... )
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Le tribunal de commerce de paris a rendu une ordonnance de référé afférente à la question du paiement des loyers pendant les périodes de fermetures administratives
J'ai acheter ma robe de mariée en novembre 2022. mon mariage devait avoir lieu en mai 2024 et à été reporté en mai 2025. en novembre 2023, la boutique m'a
Merci d’avance pour vos réponses. je vais tenter d'être le plus court et le plus précis possible. je suis chef d'équipe dans une usine de production. on
Je suis salariée dans un institut « privé », nous ne recevons notre clientèle que sur rendez-vous. ma patronne m’oblige à accepter les clientes qui ont 15, 20 voire
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CANEPA SAUER
La fermeture d'un site pour motif économique oblige l'employeur à chercher un reclassement pour ses salariés. L'employeur qui vous propose un autre poste doit vous notifier la modification de vos conditions de travail et solliciter votre accord. Si vous acceptez, il y aura un avenant à votre contrat de travail. Si vous refusez, vous êtes licencié économique. Notez aussi que si l'employeur n'a pas d'offre de reclassement à vous soumettre, il peut vous licencier économiquement directement. Pour un licenciement économique, vous êtes convoqué à un entretien préalable et le licenciement vous est notifié 15 jours après. Donc votre employeur est encore dans ces délais eu égard à la date de fermeture du magasin.
#Meilleure réponseil y a 11 ans
audrey76
Merci, vous avez répondu à ma question.
Merci de m'avoir répondu aussi vite pour un dimanche soir.... C'est gentil.
il y a 11 ans
Béa
Doit on accepter une baisse de salaire en cas de reclassement?dans de telle circonstance
il y a 8 ans
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