Bonjour, je travaille a l'hôpital depuis le 3 mars 2008 je suis tombe enceinte de mon premier enfant le 30 août 2012 le 3 mars 2013 je passe en CDI et le 6 décembre 2013 je suis enceinte de bébé 2 et je passe stagiaire le 3 mars 2014 je suis en arrêt pour grossesse pathologique toute l'année 2014 je reprends le travaille après avoir posé mes congé annuel de 2014 . le 2 février 2014 je reprends le travaille et le 10 juin il refuse ma titularisation pour manque de disponibilité a la fonction publique . donc du 1 août au 30 septembre il me font un CDD et me disent qu'il me licencie le 30 septembre
Vous pouvez contester la décision en demandant cotre titularisation depuis votre temps plein. Par ailleurs il,faut faire valoir l'illégalité du motif de l'indisponibilité compte tenu de l'arrêt de travail qui suspend vos obligations.. Bon,courage Ariel Dahan
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