Même quand l'abandon fait suite à du harcèlement moral?
il y a 9 ans
Bonjour,
Vous avez des indemnités de licenciement s'il y a un licenciement. Effectuez soit une rupture conventionnelle, soit une prise d'acte de la rupture, mais il faut étudier les pièces de votre dossier.
Cordialement.
il y a 9 ans
J'ai un enregistrement audio d'un entretien que j'ai eu avec mon responsable, entretien au cours duquel j'ai été traité " de malheur pour l'entreprise", de fainéant, et j'en passe. Cet enregistrement peut-il être utiliser devant la justice?
il y a 9 ans
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