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Question résolue par Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
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Eduardo

Arcelement
Sujet (Cloturé) initié par Guillaume207, il y a 9 ans - 5117 vues

Bonjour,
Je travail pour une entreprise en CDI et cela fait plusieurs année que je suis en conflit avec mon chef.
Ce dernier ma mis 1 jours de mise a pied car je regarder mon portable et il est très agressif avec moi et je n'en peux plus.
Quel est la bonne solution.
Merci d'avance

Merci de vos réponses
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Vous pouvez contester la mesure disciplinaire prise à votre encontre devant les prud'hommes.

Vous devez écrire à votre employeur pour vous plaindre des agissements de votre chef, en vous plaignant de son harcèlement.

Enfin, si vous avez des preuves du harcèlement par votre Chef (attestations, etc), vous pouvez prendre acte de la rupture de votre contrat de travail et saisir les prud'hommes.

Si ceux-ci considèrent fondées vos plaintes, la rupture produira les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Ais-je répondu à votre question?

Cordialment.
Guillaume207
la je suis en arrêt pour dépression depuis plus de 15 jours et cela n'est pas fini.
est ce que je peux porter plainte contre mon chef pour harcelement.ca fait quand meme 3 ans que ca dure et le pire c'est que ma direction est au courant et rien n'est fais.
il y a 9 ans
Ne restez pas comme ça, en vous torturant pour rien et sans utilité.

Suivez mon conseil (voir paragraphe 3 de ma réponse).

Rassemblez des témoignages, certificats médicaux, etc et allez y !
il y a 9 ans
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