Bonjour,
Il faut distinguer deux situations :
- le stage
- le contrat de travail en alternance (dans ce cas vous êtes lié par un contrat de travail)
Dans le cas du stage vous êtes accompagné par un tuteur tout au long du stage. Il est garant du respect des objectifs pédagogiques fixés dans la convention de stage .
Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés de l'organisme d'accueil en matière de :
- temps de travail (durée de travail maximale quotidienne et hebdomadaire, repos quotidien, de repos hebdomadaire, de jours fériés et de travail de nuit),
- accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant,
- accès aux activités sociales et culturelles prévues par le CE. (attention certaines conventions collectives prévoient une ancienneté minimale pour y avoir accès)
Remboursement des frais de transport publics
L'organisme d'accueil doit vous rembourser 50% du prix de l'abonnement souscrit. En revanche cela ne concerne pas les frais de véhicule et d'autoroute.
Salutations distinguées.
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 9 ans