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Un nouveau patron peut-il changer les termes du contrat de travail ?
Sujet (Cloturé) initié par veve05il y a 10 ans - 6972 vues
Bonjour,
Voilà je travaille en cdi depuis cinq ans en tant que vendeuse en boulangerie. J'ai eu dfoit chaque fin d'années a une prime. Le probleme est que le 1 decembre 2015 ça change de patron. La boulangerie a été vendue en l'état. Le nouveau patron est il en droit de refuser de me verser cette prime? J'ai reduis mon activité il a y 3 ans a 28 h pour m'occuper de mon fils autiste asperger, peut il m'imposer de faire un 35 h ou plus de 28h? Cordialement
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3 réponses
Gutierrez
Bonjour,
Non, il ne peut pas.
Si votre horaire était de 28heures pendant plusieurs années, le nouvel employeur ne peut pas vous imposer 35 heures
#Meilleure réponseil y a 10 ans
veve05
Merci, vous avez répondu à ma question. et pour la prime de fin d'année? ça fait 4 ou 5 ans que j'ai une prime de fin d'année , le nouveau patron est il dans l'obligation de continuer à me la verser? cordialement
il y a 10 ans
Ducros
Bonjour
La prime est acquise.
Elle est devenue un complement salarial à partir du fait où elle est versée de manière continue.
Il ne peut donc bous être retrancher cet avantage.
il y a 10 ans
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