Je suis VRP non exclusive, je dépends de la convention collective 3075 desVRP, ai je droit aux congés payés soit 10 % sur le montant total de mes commissions de juin à mai Merci de me répondre car urgnet
Je n'ai eu aucune congés vacances qui m ont été réglés pour 2015 On me dit que je n'ai pas le droit aux congés payés car je suis VRP non exclusif Cependant je travaille exclusivement que pour eux Est ce qu'il est interdit ou pas de le mettre dans le taux de commissionnemnt les 10 % des congés payes Merci de m'avoir répondu si vite en tout cas et je vous remercie pour votre prochaine réponse Salutations distinguées
Bonjour Maitre, je vous remercie vivement de votre réponse rapide Cependant, j'ai oublié un complément de question J'ai tout les mois une prime de 300 € par rapport mon résultat lié à mon activité de VRP, soit une prime de résultat Ceci est il pris dans le paiement des congés payés qui sont de 10 % sur le montant brut annuel de mai à avril Merci beaucoup Salutations distinguées
Pourtant sur l'article L3141-1 et 3 il est dit que les congés payés se font sur la rémunération mais également sur les primes versées en fonction des résultats liés à l'activité même du salarié donc primes de résultats variables déterminés en fonction des objectifs personnels Je touche tous les mois depuis un an 300 € de primes donc quand c'est récurent tous les mois, il est dit que c'est assimilé en plus à un salaire Désolez d'insister mais c'est important pour moi car je perds 300 € si jamais Merci Salutations distinguées
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