Bonjour,
Il est essentiel, avant toute action, de bien préparer votre dossier et de recueillir des éléments probants de l'inégalité de traitement, voire de la discrimination invoquée, car la charge de la preuve vous incombe.
Il est difficile de vous répondre de manière plus précise.
Aussi, je vous conseille vivement de consulter un avocat avec tous les documents déjà en votre possession afin qu'il vous aide, si besoin, à étayer votre dossier et puisse vous guider sur les possibilités d'action qui sont les vôtres.
Cordialement,
il y a 9 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus