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Peut on être licencié l'orque le jugement n'est pas rendu ?
Sujet initié par souil y a 10 ans - 5692 vues
Bonjour,
je devais être jugé ce jour pour faux et usage de faux en administration publique et un renvoi à été fait au 6 octobre. le 22 juin le conseil de discipline se réuni pour statuer. puis-je être licencié même si je n'ai pas été jugé ?
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vous pouvez être licenciée même si vous n'avez pas été jugé
mais votre employeur doit respecter le formalisme du licenciement
il y a 10 ans
sou
c'est à dire le formalisme du licenciement ? de plus je suis enceinte de 8 mois donc je me pose des questions concernant la mutuelle si la portabilite doit se faire ou non
Votre exposé des faits est un peu sommaire Êtes vous fonctionnaire titulaire La probabilité de l infraction a t elle été relevée par une ordonnance du juge d'instruction ou par aveu à votre administration. En principe des cas comme le votre sont traités par une suspension provisoire de fonction avec ou sans traitement. La grossesse n empêche pas la révocation pour faute Grave. Vu la gravité de la situation vous devriez vous adresser à un avocat spécialisé. La procédure disciplinaire est autonome de la procédure pénale. Mais la présomption d innocence Devrait vous bénéficier et le conseil de discipline surseoir à statuer.de plus cet organe ne donne qu un Avis et seul l administration peut vous révoquer. Cordialement R.H.ouver Avocat
il y a 10 ans
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