Sujet initié par Khaledmellas, il y a 9 ans - 8566 vues
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Bonjour, Je suis étudiant algériens et je me suis inscrit pour la première fois en 2013 (mon année d'entrée en France ) en master1 que malheureusement j'ai pas pu validé vu les problèmes privés rencontrés puis je me suis inscrit dans un autre master1 en comptabilité finance et fiscalité en 2014/2015 je l'ai réussit et vu que le master2 est vraiment demandé l'administration de la faculté a décidé de faire une sélection que jusqu'à maintenant je comprend passé n étais pas pris.en 2015/2016 j'ai recandidate et pareil refus Donc je me suis fixé un rendez vous avec le doyen de la faculté d'Aix en Provence qui m'a même pas calculé cette rencontre a bien durée 2 mn juste il disait j'ai pas de solutions pour vous.bref ça m'a complètement détruit et démotivé et du coup je me suis inscrit dans des formations qui n'ont rien à voir avec ce que je voulais faire. Donc le seul diplôme que j'ai en France est un master1 comptabilité finance fiscalité dans la faculté d'économie et gestion M'a question ; Sachant que depuis 2014 je travaillais à temps partiel pour financer mes études comme caissier dans un carrefour City et dont lequel je suis toujours (cdi 10 h/semaine Pendant ces année j'ai tissé des liens avec le patron qui m'a demandé récemment de me faire un contrat en tant que manager avec une rémunération de 2300€ brut.donc je vous savoir est ce je en tant algériens est ce que je peux faire un changement de statut salarié avec le master 1 que j'ai validé ou bien il faut avoir un master 2 merciiiiiiiiiiiiiiiiiiii
lisez l'article 7 b de l'Accord franco algérien ci-dessous
Article 7
Les dispositions du présent article et celles de l'article 7 bis fixent les conditions de délivrance du certificat de résidence aux ressortissants algériens autres que ceux visés à l'article 6 nouveau [l'article 6], ainsi qu'à ceux qui s'établissent en France après la signature du premier avenant à l'accord
b) Les ressortissants algériens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée reçoivent après le contrôle médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les services du ministre chargé de l'emploi [ministre chargé des travailleurs immigrés], un certificat de résidence valable un an pour toutes professions et toutes régions, renouvelable et portant la mention « salarié » : cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française ;
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