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Je voudrais savoir plusieurs choses concernant le travail d'auxiliaire de vie. Selon Age et Perspective basée sur Lyon, cette dernière affirme que les temps de déplacement d'un particulier à un autre sont de 10 minutes maximum (même si le client habite à 30 minutes en transport en commun, voiture...). Les temps de repas sont inclus dans cette même marge horaire. Le travail de nuit est de 20h à 8h, cependant seulement 10h seront comptabilisées et rémunérées. Le travail de jour est de 8h à 20h. Les intervenants de nuit peuvent faire du 20h - 8h et reprendre le service à 11h pour un travail de jour, si refus, la personne pourra être licenciée (témoignage). Les horaires selon l'entreprise partent d'un 87-110h par mois, seulement certains employés font du +50 à 60h par semaine. Les tickets repas ne sont pas pris en compte, car inexistants. L'entreprise fait tout son possible pour que les intervenants ne se croisent pas et ne discutent pas entre eux. Vos horaires peuvent changer du jour lendemain sans être prévenu ou le jour même, c'est votre responsabilité de regarder le planning sur le site internet, et non à l'entreprise de communiquer ses informations avec vous. Si vous ne voulez pas faire les heures nouvellement imposées, vous risquez le licenciement sans préavis.
Avec toutes ces informations, est-ce qu'il y a qu'une seule chose légale ? Selon cette entreprise, tout est légal et dans leurs droits. Par ailleurs, il y a beaucoup trop de turnover dans cette entreprise.
Ma femme rencontre une situation assez complexe avec son employeur cesu en tant qu'auxiliaire de vie. elle a signé un contrat qui indique une durée de 149 heures
Je suis nouveau sur le forum. je me permets de venir vers vous pour poser une question suite au décès de ma mère. ma mère avait un contrat avec un auxiliaire de vie
Les salariés travaillant dans le domaine du service à la personne relèvent d'une catégorie de salariés particulière, dont le temps de travail est notablement plus long, et
J'ai signé un contrat avec l'organisme petit fils, qui propose des aides à domicile pour intervenir une fois par semaine auprès de ma mère, âgée de 95 ans
Je suis auxiliaire de vie à domicile en cdi en contrat de 130h annualisé. je travail du lundi au samedi et j’ai seulement le dimanche de repos. les plannings sont
Je suis auxiliaire de vie à domicile, j’ai mon planning 2 semaines en avance, normalement car les changements sont constants et répétés … aujourd’hui, j’avais deux
Bonne nouvelle pour beaucoup de travailleurs sans titre de séjour: depuis mai 2025, un arrêté officiel élargit la liste des métiers dits ' en tension '. des métiers où les
Je travaille en lieu de vie et d'accueil, nous accueillons des enfants en difficultés placés judiciairement auprès de l'ase, très peu sont scolarisés car ils ont
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