Sujet (Cloturé) initié par Valentine38, il y a 6 ans - 3932 vues
Bonjour,
Suite à une prise d'acte de rupture mi-décembre, je n'ai à ce jour aucun de ces documents :certificat de travail, solde de tout compte et attestation pour le pôle emploi. Je sais que ces documents ne sont pas portables, mais le siège de la société se trouvant dans un autre département que celui où je réside et n'ayant pas de véhicule, puis-je demander que ces documents me soient envoyés par lettre recommandée?
Pour information, je dois commencer dans une nouvelle société mi-janvier, celle-ci se trouvant dans la même ville que ma résidence.
Naturellement, vous pouvez adresser une LRAR a votre ancien employeur le mettant en demeure de vous délivrer vos documents de fin de contrat en prenant soin de lui rappeler les raisons de votre prise d'acte de la rupture surtout si celle-ci était motivée par un comportement inapproprié de votre ancien employeur.
Dans le courrier vous pourrez lui préciser qu'à défaut de réponse de sa part, vous saisirez le CPH.
Vous pouvez confier le soin à un avocat de vous assister, ou effectuer vous même la démarche en remplissant le formulaire Cerfa n°15586*02 disponible en ligne sur internet.
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