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Sujet (Cloturé) initié par darcyil y a 8 ans - 7230 vues
Bonjour,
Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité sociale si oui ou non je suis bien reconnu en accident de travail car il enquête.
De plus avec mon médecin traitant nous avons rendez-vous pour une effectuer une éventuel reprise thérapeutique .
J'ai peur que ma directrice en profite pour me licencier .
car malgrès ce qsu'elle me fais subir et les deux pleinte que j'ai deposer a son ainsi pour harcelement et escroquerie j'aime mon travail et je n'ai pas envie de rester en accident de travail faut que je remonte tout cela et le travail m'aidera pas ma directrice evidement .
Voici ma question ma reprise et le 30 janviers combien de temps dois-je prévenir ma directrice de ma reprise de travail le jour même ?
Lors de son retour dans l’entreprise, le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été au moins égal à 30 jours. cet examen doit
Je viens à vous pour un situation qui me pèse énormément au sein de mon travail. je suis en cdi depuis déjà 2ans. durant c'est 2ans, je subis du harcèlement
I. l'inaptitude definitive l'inaptitude est obligatoirement établie par le médecin du travail (et non par votre médecin traitant).elle est reconnue au terme de 2 examens
Je viens d'emménager il y a peu dans un logement hlm dont la construction est ancienne et assez mal isolé . on entend tout ! j'ai une voisine en dessous et
Votre employeur sait que votre arrêt de travail se termine le 30 janvier et doit organiser une visite de reprise si votre arrêt est supérieur à 30 jours.
Vous pouvez très bien, dans un soucis d apaisement, prévenir votre entreprise que vous reprendrez le travail et qu'il organise rapidement la visite de reprise.
Par ailleurs, vu votre situation professionnelle, je vous recommande de vous rapprocher d'un avocat pour envisager une possible rupture de votre contrat de travail.
J'espere Avoir répondu à votre question.
Bon courage,
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Darcy
Bonjour Maitre
Merci de votre réponse . Malheureusement j'ai été voir un barreau reconnu par la profession qui est très confiant pour mon dossier cependant je dois m'armée car ce n'est pas que du prud'hommal mais également du pénale . Malgres que des temoin clients et salariés sont a mes cotes depuis plussieurs mois .
Et malheureusement un avocat qui vous demande pour mon affaire 7000 € je suis desolé mais je n'ai pas les moyen de prendre un avocat . même un commis d'office .
il y a 8 ans
Darcy
Donc je ne suis pas dans l'obligation de le prevenir au dela ou elle sait que mon arret ce termine le 30 c'est bien a elle de faire les démarche ?