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Sujet (Cloturé) initié par Charlyil y a 8 ans - 7655 vues
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Tout dépend dans quel type de société vous êtes (à priori en SARL puisque vous étiez "gérant"), et surtout le contenu des statuts.
En effet, vos statuts peuvent prévoir que la révocation du gérant devra être motivée par un juste motif. En contestant les motifs, vous pourrez donc contester votre révocation.
Par ailleurs, vous pouvez engager la société en responsabilité sur le fondement du caractère "vexatoire" des circonstances de votre révocation, et demander l'octroi de dommages et intérêts.
Je demeure à votre disposition,
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Charly
Merci, vous avez répondu à ma question. Oui il s'agit d'une SELARL dans laquelle j'étais cogérant avec mon associée. Merci bien.
il y a 8 ans
Charly
Bonjour, Je reviens vers vous car je m'interroge. Si dans les statuts il n'est pas précisé que la révocation du gérant doit être motivé, elle peut me révoquer même pour des motifs contestables ? De plus y'a-t-il un délai pour contester ma révocation ?
Par avance merci.
il y a 8 ans
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