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Récupération travail dimanche et jours fériés - statut forfait jours annuel
Sujet initié par Amyril y a 8 ans - 4250 vues
Bonjour,
Voilà. Je suis cadre travaillant au forfait jours annuel. Je dépend de la convention collective du commerce de gros et de détail. Je travaille habituellement du lundi au vendredi. Nous faisons des foire et des salons et cela fait que je suis réquisitionné par mon employeur pour travailler les samedi, dimanche et mêmes des jours fériés (lundi de pâques, 1er mai...). J'ai été très surpris d'apprendre hier de sa bouche que je n'aurai pas droit à une majoration de salaire sous forme de prime sur les dimanche et jours fériés travaillés. De plus, la récupération de ces jours en RTT est égale aune journée normale: en gros un 1er mai travaillé, je récupère une journée et sans majoration? Bien que je suis au forfait jour, cela ne me semble pas juste.
Pouvez-vous svp me renseigner sur l'éventuelle majoration de ces journées quand on est au forfait jours (dimanches et fériés)?
Est-il normal que le décompte se fait sur le nombre de jours travaillés dans l'année indépendamment de la nature de la journée (dimanche ou ferié)?
Les salariés travaillant dans le domaine du service à la personne relèvent d'une catégorie de salariés particulière, dont le temps de travail est notablement plus long, et
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1 réponse
Amyr
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il y a 8 ans
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