Bonjour,
Vérifiez que l'employeur a fait le nécessaire pour votre accident du travail.
Ensuite, attendez de voir ce que dis le médecin sur votre état de santé pour voir si celui-ci permettrait une reprise de travail. Vous pouvez demander un rendez-vous au médecin du travail pour qu'il évalue votre aptitude à reprendre votre poste, et si besoin vous déclarer inapte, afin que l'employeur vous licencie pour ce motif.
Vous pouvez écrire à votre employeur, par LRAR (courrier recommandé avec avis de réception) de préférence, pour lui exposer les difficultés que vous rencontrez dans votre relation de travail et lui demander d'y remédier au plus vite, afin de vous permettre d'envisager votre retour au travail lorsque votre médecin vous y autorisera.
Parlez de votre situation aux représentants du personnel (DP, CE, CHSCT) s'il y en a dans l'entreprise.
J'espère avoir répondu à votre question de demande de conseil. Si oui, merci de cocher la case correspondante
il y a 6 ans
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