Bonjour,
Ayant été en arret du 1 er décembre 2017 pour burn out.il y a plusieurs cas a mon histoire reprise en mi temps thérapeutique 1 mois .du 15 fevrier au 12 mars ....etude de poste repousse de 5 semaines pour cause de congé de mon directeur.....
1)mise en demeure pour non presentation au travail sans etre vu par la medecine(14 fevrier 201

et sans planning
2) complement de salaire .que doivent-ils deduire???car, sur une fiche de paie pour les memes dates j ai indemnisation a 90% et la ligne en dessous indemnisation a 70%
3) envoi tardif attestation de salaire a la secu + une fausse concernant mon mi-temps
4)constatation que mes fiche de paie sont tjr en considéré en mi temps je signale on me repond SI C EST LE CAS ON RECTIFIE SUR JUIN
5) declarer inapte a tous poste existant ou a cree dans la societe le 25 mai a ce jour tjr rien ......
6) les DP n etais pas au courant de ma situation
7) sans ressources depuis plus d un mois
Merci de vos réponses