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Délais de prévenance suffisant pour une mutation dans un autre département
Sujet initié par Gwenil y a 7 ans - 4243 vues
Bonjour, Je souhaiterais connaître le délais de prévenance suffisant pour une mutation permanente dans un autre département (DOM TOM inclus) entrainant donc un déménagement. Je viens de prendre connaissance de mon contrat de travail pour un poste qui débute le 1er Octobre 2018 et une clause de mobilité y est incluse. Elle stipule un délais de prévenance de 1 mois pour toute mutation sur le territoire. Cela me parait un peu court pour s'organiser. Puis-je demander que l'on modifie mon contrat avant que je ne le signe? Merci d'avance, Cordialement
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il y a 7 ans
Gwen
Je n'ai pas eu de réponse concernant le délais de prévenance pour mutation. 1 mois me parait insuffisant?
il y a 7 ans
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BOUBETRA
Bonjour,
Il est possible que votre convention collective fixe un délai de prévenance. A défaut, l'employeur doit simplement faire preuve de bonne foi contractuelle en respectant un délai de prévenance suffisant (en tenant compte notamment de l'éloignement du nouveau lieu de travail) avant la mise en œuvre d'une clause de mobilité, ce qui relèvera de l'appréciation des juges en cas de contestation.
Cdt
#Meilleure réponseil y a 7 ans
Gwen
Merci, vous avez répondu à ma question. Bonne continuation
il y a 7 ans
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