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Question résolue par Maître Gabrielle CABINET FINGERHUT
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Peut-on rétrograder une directrice qui a crée son association en simple salariée
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 3 mois - 778 vues

Bonjour,

Directrice depuis 23 ans de mon association, le président bénévole veut diviser mon salaire par deux.
Puis-je refuser de me retrouver à la place d'une salariée payée à l'heure alors que j'ai monté mon association et que ma réputation et les actions que je mène encore permettent à celle-ci de perdurer?

Si je refuse, je risque de "planter" l'association, avec un licenciement, si j'accepte ce n'est pas viable pour moi.

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Chère Madame,

Aucun employeur ne peut vous imposer une momification de votre salaire ou de vos fonctions. Toutefois, en cas de difficultés économiques avérées et uniquement dans ce cas, votre employeur pourra vous licencier en cas de refus d'une telle modification.

Hormis ce cas de figure tout licenciement du fait de votre refus d'une modification du montant de votre rémunération sera analysée par les prud'hommes comme un licenciement sans cause réelle et sérieuse donnant droit à des indemnités très importantes au regard de votre très grande ancienneté.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.

Cordialement,
Merci beaucoup pour votre réponse,

Bien cordialement,

Zylda
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14 déc. 2017 ... Un salarié peut donc se voir imposer une légère modification de ses tâches, voire des tâches ... Le refus du salarié opposé à es nouvelles fonctions peut être constitutif d'une faute. ..... En effet, l'employeur qui fait effectuer à un salarié des tâches étrangères à l'activité pour ... Associations et fondations.
9 mars 2018 ... Quoi ? un employeur peut baisser le salaire de ses salariés ? oui ... Cela est très encadré car la rémunération constitue un élément ..... La règle est simple et ne connaît, pour une fois, pas d'exceptions. ... Sachant que les primes qui ne figurent pas au contrat de travail ne sont .... Associations et fondations.
1 févr. 2018 ... La rupture conventionnelle peut être refusée par l'employeur. ... Comme toute négociation, en cas de refus, le salarié a tout intérêt à ... Pas de ton menaçant surtout, une simple exposition des faits suffit. ... donc pour ceux qui auraient besoin de soutien, contacter un avocat peut .... Associations et fondations.
Un dossier de reconnaissance en maladie professionnelle pour dépression est en cours et j ..... Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ? .... L'employeur ne peut pas vous convoquer pendant que vous êtes en arrêt. ... pas à mes appels téléphoniques (choisi par l employeur mais élu par les salariés)

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