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Indemnité transactionnelle
Sujet initié par , il y a 3 mois - 434 vues

Bonjour,
Je suis responsable d'une résidence de tourisme à Val d'Isère depuis 1992 soit 27 ans et je vais être licenciée le 31 mai prochain car cette résidence a été vendue à un promoteur immobilier Hollandais qui ne continue pas l'exploitation. Je suis née le 29/10/1968, j'ai donc 50 ans. Ma convention collective est agent de voyages. A quoi puis je prétendre comme indemnité transactionnelle ? sachant que j'ai toujours fait mon travail seule depuis mes 23 ans quand on m'a donné les clés du chalet, je l'ai toujours fait avec sérieux et passion, je n'ai jamais été en arrêt de travail (sauf maternité), je suis là jusqu'au bout même si ce n'est pas facile depuis que j'ai appris mon licenciement et que 27 ans d'une vie, ce n'est pas rien..
D'avance merci beaucoup pour l'intérêt porté à ma question.
Merci de vos réponses
Cordialement,
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour Madame,

Le calcul de votre indemnité de licenciement pour motif économique dépend, outre votre ancienneté et la convention collective qui vous est applicable, de votre salaire et de votre statut dans l'entreprise (employée, cadre...).

N'hésitez pas à me contacter pour une étude plus précise de votre dossier.

Cordialement

Valentin LE DILY
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