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Sujet initié par Gardedenfantil y a 6 ans - 4153 vues
Bonjour, Mes employeurs me demandent de revenir travailler après 1 mois en arrêt maladie puis chômage partiel pour garder leurs enfants à leurs domicile alors qu'ils sont en télétravail... jusqu'à maintenant ils n'ont pas eu besoin de moi et les deux parents sont chez eux... nous serions 5 avec les enfants dans la maison en sachant que chez moi tout le monde est en chômage partiel donc je serais là seule à pouvoir ramener le possible virus... tout en sachant que je n'aurai ni gants ni masques et que je serais en proximité des enfants et donc de mes employeurs... peut-on m'éclairer ...? Merci
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Vous avez parfaitement le droit de refuser d'aller travailler étant précisé qu'aucune mesure de précaution ne serait prise pour éviter toute éventuelle contamination.
L'employeur doit vous mettre en activité partielle.
Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir me l'indiquer.
Votre bien dévouée,
il y a 6 ans
Gardedenfant
Ils m'avaient justement mise en activité partielle ... ils m'ont fait poser des jours de congés également sur la période de confinement ... ils m'avaient dit qu'ils me paieraient par chômage partiel et complèteraient à 100% et là ils me demandent de revenir travailler alors qu'ils sont tous les deux à leur domicile ...
L'employeur ne peut pas vous obliger à reprendre compte tenu des risques potentiels de contamination. L'employeur doit vous placer en activité partielle. Vous percevrez votre indemnité à hauteur de votre rémunération.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Votre bien dévouée,
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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