J’ai oublier de préciser, a cause de la fermeture il nous demande d’aller travailler dans ses autres magasins (ce qui est dans notre contrat). Mais je veux continuer à me battre pour mon droit de retrait sauf que je ne sais pas si je suis en tort ou pas.
il y a 5 ans
Le droit au retrait est un droit rationnel. Vous êtes dans l'irrationnel. Vous devez pouvoir prouver un risque imminent. Or, si votre employeur a mis en place des mesures de protection, le péril imminent n'existe plus.
Donc vous devez travailler.
Cordialement
il y a 5 ans
Je comprend bien mais si il les a mises en place après avoir poser mon droit de retrait je ne peux rien faire?
Il a prit tout le temps de me répondre et pendant ce temps il mettait en place les mesures pour ensuite me dire que c’est refusé.
il y a 5 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire