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Sujet (Cloturé) initié par G. Braugesil y a 6 ans - 4006 vues
Bonjour à tous,
Cadre d'une société dans l'automobile, j'ai déposé ma démission le 03/02/2020 avec un préavis de trois mois à réaliser validé par l'employeur.
Je devais donc quitter l'entreprise au 03/05/2020. Compte tenu du confinement: - mon poste et soumis au chômage partiel - la moitié de mon préavis aura donc eu lieu en confinement au 03/05.
Je souhaiterai réaliser de manière active mon préavis que j'ai pour l'instant réalisé du 03/02 au 17/03. Je souhaiterai donc le terminer dignement du 11/05 jusqu'à fin juin afin de l'honorer entièrement (3 mois).
Après avoir soumis l'idée à ma supérieure, celle-ci souhaite que je quitte la société au 03/05. Je viens donc vers vous pour connaître mes droits et devoirs liés à cette situation ainsi que les droits et devoir de mon employeur dans ces conditions?
On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
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Je suis vrp exclusif depuis 19ans et 1 mois dans mon entreprise je suis rémunéré uniquement à la commission et mon salaire mensuel varie chaque moi allant du simple
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A priori, sauf accord autre avec l'employeur, le préavis de démission est un délai PREFIX, qui court de date à date, peu importe l'hypothèse du chômage partiel. Votre préavis de démission s'achève bien le 11 mai prochain.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
G. Brauges
Bonsoir Maître DAUSSE, Je tiens à vous remercier pour votre retour réactif et précis. Excellente semaine, Respectueusement,
il y a 6 ans
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