Reprise après chômage partiel !!

Sujet initié par Paul, il y a 4 ans - 4234 vues

Bonjour,
Suite à la crise du covid je suis rester jusqu’à aujourd’hui au chômage partiel .
Le lundi 25/5/2020 je suis convoqué pour m’avertir de mon licenciement économique.
Je le suis fait ce jour assister d’un représentant syndical.
Étant cadre au sein de la société ,le représentant à stipuler que le préavis de trois mois devais être presté ou payé .
A la date du 1/7 je reçois un message me demandant de me présenter au travail pour une discutions .
Au rendez vous on me demande de réintégrer mon poste mais on m’impose des horaires en coupure ( midi et soir six jours sur sept).
Et on me stipule que les primes qui avaient été négociées à la signature du contrat mais accordé verbalement ne sont plus d’actualités.
Étant cadre j avais une certaine liberté qui m’est enlevé .
Au vue du caractère forfaitaire de mon poste je me retrouve à faire le double service en salle 6/7 et sans prime ni bonus annuel pourtant stipuler dans mon contrat.
Cette rémunération avait pourtant été accordée après la période d essais comme stipuler dans mon contrats.
Comme le licenciement économique précédemment demander par mon employer n’a pas été plus loin,
Je le soupçonne de mettre tout en œuvre pour me décourager ,me faire accomplir des tâches qui n’était pas les miennes et m’enlever toute crédibilité au sein de l établissements en vue de me faire quitter l entreprise de moi même à fin d’éviter le licenciement qui lui aurais coûter plus cher .
Quels sont mes droits et recours .
Mon contrat est de 35 heures semaine et les heures supplémentaires selon le contrat. E sont pas
Payes ,
Jusqu’à combien d’heures peut t’il me
Faire travailler ?
Est il l’égale de travailler en service coupé 6/7 ?
Que puis je faire en cas de fatigue physique et/ou psychologique.
J’ai 48 ans et n’ai plus l’énergie pour soutenir une tel rythme et je pense qu’ils le savent pertinemment !!!
Je suis dans une impasse et me sent piégé .
Que dois je faire?
Mervi

Merci de vos réponses