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Démission
Sujet initié par cristal, il y a 5 ans - 1178 vues

Bonjour,
En fév 2018 j'ai été embauché pour un cdd de 3 mois ensuite un avenant au cdd de 4 mois en mai 2018.
Par la suite mon employeur m'a embauché pour un cdi en septembre 2018 puis en avenant pour un cdi en 39h juin 2019

Aujourd'hui je souhaite démissionée pour reprendre mes études, quel serait le préavi?

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Bonjour,

Il convient de préciser que les dispositions légales ne prévoient pas de durée de préavis en cas de démission du salarié.

Néanmoins la plupart des conventions collectives prévoit le respect d'un préavis, et ce même en cas de démission. De même, votre contrat de travail peut prévoir un préavis plus important que celui prévu par la convention collective.

Il convient donc de vérifier si une telle disposition existe dans la convention collective qui vous est applicable, ou encore dans votre contrat de travail.

Enfin, et en effet, si les différents contrats de travail réalisés dans la Société sont successifs, et n'ont pas interrompus, l'ensemble de la relation contractuelle à partir de février 2018 sera pris en compte pour le calcul de la durée de préavis à respecter.

Dans votre cas, vous auriez alors 2 ans et 6 mois.

Je reste à votre disposition pour toutes précisions.

Si j'ai répondu à votre question, je vous remercie de cliquer sur le bouton "résolu".

Bien à vous,
il y a 5 ans
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