Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, Je voudrais avoir une réponse très claire sur le droit de travail et ma question est puis-je travailler ailleurs pendant une mise à pied? Sachant que je n'est toujours pas reçus de courrier de mise à pied et je sui privée de mon salaire. Sachant que je doit avoir mon salaire pour pouvoir payer mon loyers et ce qui me met en galère que je doit faire? Merci de me répondre svp
En cas de mise à pied conservatoire , je voudrais pouvoir trouver un emploi le temps de la procédure car si cela dur 2 mois c'est très compliqué.. que veut dire
Le contenu du règlement intérieur est strictement limité par l'article l. 1321-1 et suivants du code du travail. il doit exclusivement fixer certaines règles à respecter
Mon mari a donné un certificat de son employeur, comme quoi il arrête de travailler auprès de cette société, par consentement mutuel. je pense que c’est exprès pour
On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
Je fais actuellement face à quelques problèmes concernant un contrat de travail pour la période du 08 au 28 août 2020 et aurai besoin de vos conseils. en effet, à la
Je suis suspendu depuis le 15 septembre 2021 car non vacciné. est ce que je peux signer un cdi chez un employeur durant ma suspension? pas de concurrence entre les
Cet article permet de faire un petit point de synthèse sur la clause d'exclusivité, qui peut parfois être présente dans certains contrats de travail, .a quoi sert-elle ? que
Je suis en cdi depuis 21 ans, suspendue depuis le 15 septembre suite au décret covid. je ne suis pas soignante et ne suis pas en contact avec les patients. j ai une
Les contrats de travail courts sont dans l'ère du temps.les contrats courts seront d'ailleurs taxés pour les entreprises dès le 1er janvier 2020.une souplesse dans la relation
Bonsoir Mise à pied ou pas il est autorisé de travailler sauf à concurrencer ou manquer de loyauté envers l emoloyeur Si la queston est résolue merci de l indiquer