Merci infiniment pour votre retour !
Il sera impossible pour moi de démissionner car il y a un préavis, et il ne veut pas pas que nous l’annulions, ce qui fait que je finirais trop tard pour pouvoir signer mon nouveau travail.
Je n’ai donc pas le choix de faire cet abandon de poste.
Maintenant ma question concerne plutôt ce que je risque si je signe deux contact sans avoir quitter le premier ?
En soit je ne dépasserais pas le total hebdomadaire autorisé car je ne me rend que dans un seul travail, et je suis donc rémunéré qu’une seule fois, mais je préfère me renseigner.
Merci pour vos réponse
il y a 4 ans
Faites une lettre de prise d'acte de la rupture du 1er contrat (en RAR) en reprochant "2-3 trucs" à l'employeur :
Cela permet de rompre le contrat de travail à effet immédiat (sans préavis) et de saisir les prud'hommes derrière..
Cordialement
Soyez précis dans votre courrier quant aux reproches faits à l'employeur, car ce seront les points examinés par le conseil de prud'hommes.
Restant à votre disposition si nécessaire.
Cordialement
il y a 4 ans
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