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Sujet initié par Babette Babil y a 5 ans - 1452 vues
dans une grande association es13 Marseille o il y a des salariés, divisée en petits clubs de séniors dans toutes les villes, je suis déléguée bénévole d'un club à Roquevaire. Le DG me convoque sans lettre, sans motif et me dit que les statuts l'autorisent à virer les responsables. J'enregistre la conversation puisque ils étaient 3 personnes et moi toute seule? SANS LE BUREAU. Pas de faute, pas d'erreur ca fait 12 ans que je m occupe des anciens. Il dit avoir subit "d'amicales pressions" qui demandent mon départ. Qu'en pensez vous ? Quel est mon droit ? (rien dans les statuts)
Comment se prépare une age pour exclure tous les bénévoles et membres en raison de dissensions entre tout le monde ? le président souhaite exclure tout le monde et
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Mon vice-président est absent à 100% depuis novembre, ne participe plus aux animations de l'association ni à ses réunions, et ne répond pas non plus aux lettres
Lorsque votre locataire commercial (dit aussi 'preneur') cesse de payer ses loyers, la situation est grave, mais le droit français n'autorise pas le bailleur à rompre le
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Je me tourne vers vous afin d’obtenir une réponse claire et concise concernant ma situation. nous avons actuellement un bail commercial concernant une pizzeria. nous
Bonjour Ce n'est pas le droit du travail qui s'applique dans votre cas. Il faut examiner les statuts et le règlement intérieur de l'association : Vous connaîtrez, en principe, la procédure à suivre en cas d'exclusion d'un bénévole Ensuite, il reste à vérifier que cette procédure est conforme au principe du droit, à savoir (droit à être entendu, non discrimination...) Si la question est résolue, merci de l'indiquer
il y a 5 ans
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