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Sujet (Cloturé) initié par MedoHereil y a 5 ans - 5074 vues
Bonjour, J'ai signé une promesse d'embauche avec un recruteur en cdi mais j'ai refusé de singer le contrat de travail qui contient des clauses qui ne me conviennent pas et qui ne sont pas mentionnées sur la promesse , Est-ce que le cdi est toujours valable ? Est-ce que les clauses seront toujours appliquées sur moi si oui ?
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Il est acquis qu'une promesse unilatérale de contrat de travail (appelée communément "promesse d'embauche") est un contrat par lequel l'employeur accorde au salarié le droit d'opter pour la conclusion d'un contrat de travail, dont (i) l'emploi, (ii) la rémunération et (iii) la date d'entrée en fonction sont déterminés, et pour la formation duquel ne manque que le consentement du salarié.
Pour l'exprimer autrement, dès lors que ladite promesse comporte les trois mentions susvisées et que vous l'avez acceptée, un contrat de travail a bien été formé.
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Dans l'hypothèse où l'employeur refuserait de retirer certaines clauses stipulées au contrat de travail proposé ultérieurement (qui n'étaient pas précisées dans la promesse initiale), il vous est toujours possible de vous "rétracter".
Attention toutefois : l'employeur serait en droit de réclamer des dommages et intérêts auprès de la juridiction prud'homale (c'est assez rare en pratique). Il lui faudra, le cas échéant, démontrer que la rupture est abusive et justifier de l'existence d'un préjudice.
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Je vous conseille, cependant, d'exercer cette option en dernier recours, après avoir fait part à votre employeur (idéalement par écrit) de votre opposition auxdites clauses, et ce, de manière motivée. En effet, le contrat de travail ayant a priori été formé (sous réserve du respect des conditions susvisées), votre employeur est désormais tenu de respecter une procédure de licenciement pour rompre le contrat de travail. Vous n'avez donc aucun intérêt à vous rétracter en l'état.
Si j'ai répondu à votre interrogation, merci de l'indiquer.
Bien à vous.
Maître Maxime SENETERRE
#Meilleure réponseil y a 5 ans
SENETERRE
Bonjour,
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bien à vous.
Maître SENETERRE
il y a 5 ans
MedoHere
Merci pour votre réponse,
Vous avez tout mis
il y a 5 ans
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