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Occuper un poste de responsable adjoint sans responsable
Sujet initié par cilou4444il y a 4 ans - 3153 vues
Bonjour, Cela fait plus de 7 mois que j'occupe un poste a responsabilités , d'abord embauché comme saisonnier pour 1 mois, ensuite en cdd et depuis juillet en cdi . j'ai eu le grade d'équipier jusqu'en juillet pour ensuite passer en tant que responsable adjoint ( le responsable est en arrêt maladie depuis presque 1an). J'ai demandé une augmentation de salaire étant donné le travail effectué, pour mon passage en cdi. j'ai eu juste un changement de temps de travail, passage de 35 a 39h, avec une baisse de mon salaire brut de base mensuel étant donné que les 4h en plus apparaissent comme heure sup exonérés . mon taux horaire a également baissé. Ils ne veulent pas me donner le poste de responsable alors que je remplis les fonctions chaque jour, est ce légal?
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Il faudrait pouvoir lire vos contrats et les avenants pour pouvoir vérifier. Mais à priori, l'employeur ne pouvait pas diminuer votre salaire de base d'autant plus que vous avez un poste avec plus de responsabilité maintenant qu'auparavant.
Pour l'intitulé de votre poste, vous devriez vérifier dans la convention collective si elle donne une définition. Si oui cela vous permettra de savoir si vous pouvez effectivement prétendre (ou pas) à un changement d'intitulé.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
il y a 4 ans
cilou4444
mon contrat stipule un salaire de 2000 euros brut mensuel pour 169h soit 39h. sur ma fiche de paie c'est décomposé ainsi salaire de base mensuel: 1750,04 heures supplémentaires exonérées: 249,95 pour un total brut a 2000 euros avant en 35H je touchais 1800 euros en salaire de base mensuel et mes heures supplémentaires étaient payées . ce qui veut dire que je touchais plus en 35H qu'aujourd'hui en 39H. est ce tout a fait normal?
il y a 4 ans
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