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Pas de travail fourni par l'employeur lors de la reprise après at
Sujet (Cloturé) initié par Lorañsil y a 5 ans - 1936 vues
Bonjour, je reprends mon travail d'aide à domicile en mi temps thérapeutique après AT, avec des restrictions du médecin du travail (interdiction de porter des charges, et interdiction de gestes répétitifs.) Mon employeur argue du fait qu'aucun travail n'est disponible pour le moments dans les conditions de reprises que le médecin préconise. Donc il ne me fournit aucune heure de travail, et par conséquent ne me versera pas de salaire, celui-ci étant versé en fonction des heures réalisées, le temps de travail étant annualisé. Cependant, je suis toujours sous contrat. Cette situation est intenable à bien des égards, est-elle légale, et que faire? Merci d'avance pour votre réponse. Bien cordialement.
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La situation que vous décrivez est effectivement problématique. Votre employeur a pour obligation de vous fournir et de vous verser votre rémunération dès le fin de votre arrêt de travail.
Par ailleurs, votre employeur a l'obligation d'adapter votre poste pour tenir compte des réserves mentionnées par le médecin du travail sur son avis.
Vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes après mise en demeure pour obtenir le paiement des sommes qui vous sont dues et éventuellement rompre le contrat aux torts de votre employeur.
Un avocat pourra vous accompagner dans ces démarches.
Merci d'indiquer que votre question a été traitée en cliquant sur le bouton vert.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 5 ans
Lorañs
Bonjour Maître,
Merci beaucoup pour votre réponse, je vais faire le nécessaire auprès de l'employeur, et le mettre en demeure de respecter ses obligations.
Bien cordialement.
il y a 5 ans
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