Je suis inscrit en tant que demandeur d'emploi mais j'ai trouvé un emploi en CDI.
J'attendais la fin de ma période d'essai pour me désinscrire de pôle emploi.
Cependant, dernièrement l'attitude de mon employeur m'inquiète. Je réclame le paiement de certaines heures de travail effectuées et celui-ci cherche des moyens de me suspendre et je pense par la suite me licencier.
Par exemple, il m'a menacé de me suspendre car selon lui ma carte d'identité n'est plus valable alors que c'est clairement pas le cas. Sans rentrer dans les détails, la validité de la pièce d'identité a été prolongée automatiquement de 5 ans et la date de validité sur ma pièce n'est pas la bonne. Mais ma carte est bien valable.
Je me demande donc si j'ai droit de me déclarer toujours à la recherche d'un emploi avec cet épisode car je sens qu'ils vont chercher un moyen de me licencier.
Vous n'êtes pas en droit, si vous avez retrouvé un emploi, de continuer à répondre "oui" lorsque Pôle emploi vous demande, lors de votre actualisation mensuelle, si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.
Le fait d'être en période d'essai ne change pas cette règle. Le fait de ne pas être indemnisé financièrement par Pôle emploi est également sans impact sur cette règle.
La réponse à votre question est donc "non" : vous ne pouvez pas continuer à être inscrit à Pôle emploi dans ces conditions.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour vous mettre en relation avec des avocats.En cliquant sur « Continuer », vous acceptez nos Conditions générales d'utilisation. Conformément à la loi « informatique et libertés » et au RGPD, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Jurisystem, 22 rue des Martyrs, 75009 Paris. Toutes les informations relatives à vos droits en matière de protection des données personnelles sont accessibles dans nos Conditions générales d'utilisation.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Demander un devis gratuit
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.