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Urgent : rupture du cdi à cause de l’expiration de mon récépissé
Sujet (Cloturé) initié par Marieil y a 4 ans - 2128 vues
Bonjour, J'ai déposé une demande de renouvellement de mon titre de séjour le 05 novembre 2021. Après de nombreux essais, je n'ai toujours pas reçu d'avancement sur mon dossier. Mon second récépissé prend fin ce 22 mai. Je suis toujours en attente de la confirmation que je peux renouveler une nouvelle fois le récépissé. Mon entreprise veut rompre mon contrat hors période d'essai en raison de cette situation irrégulière. Est-ce que mon entreprise a le droit de rompre mon contrat ou peut-elle le mettre juste en suspension dans l'attente de mon titre de séjour ?
J’ai déposé ma demande de renouvellement de titre de séjour avant son expiration auprès de la préfecture compétente. j’ai reçu un email de leur part confirmant que
Mon récépissé de demande pour le renouvellement de mon titre de séjour mention salarié d'un an a expiré depuis maintenant 2 jours, et mon employeur m'a donc
Il existe 10 manières de mettre fin à un cdi, à l'initiative du salarié, de l'employeur ou d'un commun accord. cet article a vocation à présenter succinctement ces différents
Cher maître, je me permets de vous contacter pour vous soliciter des renseignements sur une question concernant ma demende de renouvellement de titre de séjour, plus
Quand on parle de la fin des droits, on implique souvent qu'il s'agit de la fin des droits de chômage, pourtant il existe bien d'autres droits sociaux qui peuvent également
Je suis en cdi, je me suis déplacé à la préfecture en mois d'aout 2019 pour avoir un rdv en vue de renouveller ma vls-ts qui arrivera à expiration février 2020
Je suis actuellement dans une situation un peu floue entre mon employeur et la préfecture, et j’aimerais avoir une réponse claire d’un avocat spécialisé en droit des
Votre entreprise n'a pas l'obligation de vous garder à partir du moment où votre titre de séjour n'est plus à jour. Il peut toutefois décider de suspendre le contrat le temps que votre situation ne soit régularisée. C'est ce qui est d'ailleurs fréquent et conseillé. Vous pouvez aussi saisir le Tribunal en référé afin qu'une décision soit rapidement prise. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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