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Je suis en arrêt maladie et je n ai pas perçu mon salaire du mois de mai . Le service rh m'informe que je vais percevoir mon salaire de mai en même temps que juin car ils n ont toujours pas perçu l indemnité de la prevoyance pour pouvoir me payer (ils ont fait un dossier de prévoyance il y a 1 mois car je n ai plus de maintien de salaire).
Est-ce légale de leur part de ne rien me verser ce mois-ci ? Que me conseillez-vous ?.
Nous sommes employés au sein d’une entreprise, cette dernière va demander son placement en redressement judiciaire, ils passent en commission le 24 juillet 2025, mais
J'ai démissionné de mon ancien travail et l'ai quitté le 24 avril dernier dans des conditions un peu tendues (désaccord du préavis de départ avec mon patron
Je vous explique ma situation : j'ai signé un contrat en alternance le 15 décembre 2022. prévu jusqu'au 15 septembre 2023, je suis censée être rémunérée 890
Mon employeur a bien déduit les sommes saisies sur mes fiche de paie et mon solde de tout compte l?année dernière et je viens d?être contacté par le trésor public
Que faire lorsque l'employeur ne verse plus les salaires ? plusieurs voies s'offrent au salarié pour obtenir le paiement de ses salaires. le salarié pourra obtenir ainsi ses
Mon employeur (qui m'a fait venir en france avec une autorisation de travail et un visa accordé d'un an) refuse de me faire un avenant de contrat et de me
Je suis assistante maternelle. j'ai en garde une petite fille depuis le 02/02/2023. les parents ne veulent pas me payer le salaire de mars. cependant je suis