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Sujet (Cloturé) initié par Almeidail y a 4 ans - 1408 vues
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Si votre contrat contient une période d'essai vous pouvez la rompre en prévenant par écrit votre employeur au moins 24 heures avant la fin souhaitée de votre contrat si vous êtes dans l'entreprise depuis moins de 8 jours (il faudra respecter un délai de 48 heures si vous êtes présent dans l'entreprise depuis plus de 8 jours).
A défaut, il faudra démissionner.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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