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Renouvellement titre de séjour salarié
Sujet initié par Kakou, il y a 2 ans - 1858 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Je me permets de vous écrire à propos de ma situation, j'aimerais bien faire mon renouvellement de titre de séjour salarié, mais ma situation viens de se compliquer et je ne sais pas quels documents je dois fournir.

Je suis de nationalité Algérienne, j'ai fait mon changement de statut salarié le mois de septembre 2021, je me suis renseigné qu'on a bien le droit de changer l'employeur (selon les accords franco-algérien, article 7b) et c'est ce que j'ai fait le mois d'avril 2022 j'ai démissionné après avoir signer un nouveau contrat dans le même domaine et avec un salaire plus élevé, malheureusement ces derniers ont décidé de rompre ma période d'essai au bout de trois mois, au moment du renouvellement.

Je suis toujours en préavis, et je compte faire l'inscription à pôle emploi dès que je reçois mes documents, mais d'après la loi j'aurais pas le droit au chômage. Mais lorsque j'ai cherché dans le code du travail j'ai trouvé qu'une carte de séjour portant la mention « salarié » est prorogée d'un an lorsque l'étranger se trouve involontairement privé d'emploi à la date de la première demande de renouvellement, donc cet article parle de la perte involontaire et pas le droit au chômage ! Je voulais savoir si vous pouviez me préciser ce détail svp et quels sont les documents que je dois fournir s'il vous plaît.

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Cordialement
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83%de réponse
2 réponses
Cher Monsieur,
Vous avez démissionné et postulé à un autre emploi.
Vous venez de perdre cet emploi.
Vos droits aux prestations de chômage commencent à partir de votre dernier jour travaillé.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 ans
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Kakou
Merci pour votre réponse monsieur
Mais avec le nouveau employeur j'ai seulement travaillé deux mois, et je pense que pôle emploi va me refuser le droit au chômage, malgré j'ai travaillé en total 16 mois, est ce que je peux contester la décision de pôle emploi ?
Merci encore une fois
il y a 2 ans
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