Sujet initié par infoboulot, il y a 1 an - 1089 vues
Bonjour et merci du temps accordé afin de me répondre.
j'ai envoyé une lettre en AR le 8 Aout 2022 afin de démissionner. L'employeur m'a répondu favorablement le 15 Aout 2020 (j'ai eu la RH au téléphone afin de savoir si le courrier venait d'eux) mais avec un courrier recommandé CONTRE REMBOURSEMENT (que je n'ai pas voulu récupérer)
Il me semble que c'est illégal ?
je dois attendre la mis octobre afin d'avoir l'attestation ANPE car il doit me verser pour des CA non pris,une somme en septembre.
Ne doit-il pas tout donné en une fois ( démission accordée + chèque ou notification de virement + attestation anpe) ?
je m'excuse d'avance d'avoir oublié de mentionner que je suis infirmière contractuelle en cdi. j'ai aussi demandé une annulation du préavis et cela a été accepté.
je ne voulais pas vous importuner donc j'ai été concise
j'ai reçu le courrier en AR avec une demande de contre remboursement de euros Croyant à une arnaque je n'ai pas été le récupérer j'ai donc contacté, par téléphone, le service RH qui m'a avec le numéro de suivi, confirmé que cela venait du travail.
La personne m'a par la même mentionnée :
1) que la démission avait été acceptée 2) que je devait remplir les documents et les renvoyer 3) qu'une somme me sera versée en septembre 4) que je n'aurais du fait de la somme versée en septembre 2022, l'attestation que courant octobre 2022.
je n'ai eu en aucun cas une proposition de rendez-vous.
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