Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Benil y a 3 ans - 1932 vues
Bonjour, Je suis dans CC des métiers de la surveillance et de la sécurité. Agent de maîtrise Chaque mois par mail j envoie des indisponibilités au chef de site c est a dire a ce lui qui s occupe du planning et du site où je travaille. Je sait que on a droit a 2 jours plus en moins d indisponibilités par mois. Ça peut être refuser ou accepter selon les besoins du site et les demandes des autres collègues . Ça fait depuis 1 ans que je fait comme ça avec lui je lui envoie les indisponibilités par mail ou par SMS il est libre d e les accepter ou pas mais toujours il a accepter de les prendre en considération Ce sont des jours ou je ne suis pas disponible. Sur le mois de MAI sur 3 jours d indispos que j'ai demander Il a mis 2 jours en CP pour un totale de 11 jours CP. Lorsque je consulte mon bulletin de salaire je vois qu ils ont décompter 11 jours de mes CP alors que je n est pas poser de congés payés ni signer aucun document dans se sens ni même aucune demande via le site de la société pour demande de CP. J ai déjà eu en début d année des problèmes avec ce chef de site qui m'a mis un avertissement pour des raisons qui sont non seulement obsolètes mais qui ne constituent pas une faute pour mériter un avertissement. Mais que j ai contester par la suite par un avocat. Maintenant il revient en force en mettant mes indisponibilités en CP. Indisponibilités dans le thème Langage logiciel veut dire agent indisponible donc pas plannifiable mais en aucun cas agent en CP congés payés Car les 2 thermes CP et INDISPONIBILITÉS n ont pas la même connotation et ne sont pas liées . En tout cas je veut s avoir si il a droit de mettre mes demandes d indisponibilités en CP sont demandés mon avis et.mon accord et surtout que je n est pas remplie de formulaires ou formuler une quelconques demande de CP en dus et en forme D autant plus que sur l'affiche de paye ils ont déduit 11 jours de CP pour de jours indisponibilités.
Je pense que c est volontaire de leurs part a fin de me harceler tout simplement dans le but de m harceler juste pour ça ça leurs fait plaisir. Quelles sont mes droits et mes recours svp. Merci de votre rpense .
Si je dispose d'un véhicule de fonction (et non de service) et que celui ci tombe en panne devant chez moi (je rentre avec le soir et repars avec le matin)
Je vous conseille de demander des explications par écrit.
Gardez bien ce courriel et la réponse.
Cela sera un début d'échange et de preuve.
Votre bien dévoué
il y a 3 ans
Ben
Rebonjour.
Merci de votre réponse et de votre bon sens c est vraie la logique est de leurs poser la question pour connaître leurs intentions est ce n est qu a partir de leurs repense explicative qu on serras leurs intentions. Mais dans un première temps est ce que ils ont le droit de mes mettre des indisponibilités en congés payés ? Cordialement. Ben.